A través del programa de Título IIA

El Departamento de Educación anunció hoy, domingo, que estarán ofreciendo nuevos certificados profesionales para maestros como parte de una nueva iniciativa para robustecer los esfuerzos de desarrollo profesional.

A estos fines, el DE identificó unos $44 millones de fondos federales disponibles a traves de Título IIA.

Los certificados profesionales se otorgarán a aquellos docentes que participen de las sesiones de desarrollo profesional de varios días diseñadas para que los educadores se especialicen en un tema específico.

Los talleres además consisten de una introducción básica de un día (seis horas) a un tema y les permite a los maestros aprender una nueva habilidad o práctica para implementar en su salón de clases. Mientras que la certificación alternativa es un curso de estudio que prepara a los docentes con conocimientos pedagógicos y de contenido esenciales para la enseñanza.

Esta es una herramienta para aquellos docentes que no han completado un programa de preparación en el campo que están impartiendo. Requiere la finalización de un número específico de creditos de certificación o posgrado y pasar el PCMAS.

Cada programa de certificados profesionales constará de 30 horas contacto, que se tendrían en 5 sesiones de 6 horas. La primera ronda del programa de certificaciones se llevará a cabo en junio y julio, una semana a la vez. Durante el año escolar, se continuarán ofreciendo los programas de certificación y tendrán lugar los sábados. Los maestros participantes recibirán un estipendio de $50.00 por cada día de participación de este programa de desarrollo profesional.

Estos certificados representan una inversión estrategica en iniciativas de alto impacto como son academicos de k-12, educación especial, vocacional/ocupacional y servicio al estudiante. Todo esto se inserta en los esfuerzos que se vienen realizando desde este año 2018-2019 y que se espera llevar a un próximo nivel este próximo año academico.

‘Ya habíamos comenzado a priorizar en este aspecto de reforzar el crecimiento profesional de nuestros educadores. Este año se establecieron días específicos en el calendario escolar para los talleres para el personal. Tambien incluimos el factor de medir la calidad de las sesiones de adiestramiento a traves de evaluaciones. Ahora estamos dando paso a una segunda etapa que mantendrá estos criterios que ya implementamos y añadirá el valor de ir fomentando el crecimiento de nuestros maestros en sus áreas de expertise. Expandiremos el programa de enlaces docentes para crear líderes de STEM y alfabetización en cada escuela y desarrollaremos una plataforma en línea para el monitoreo de los ofrecimientos de las capacitaciones’, expresó la secretaria de Educación, Julia Keleher