El Sistema de Retiro de Empleados de la Autoridad de Energía Electrica (AEE), calcula la pensión de los trabajadores y trabajadoras tomando en consideración los tres años de más alto de salario del trabajador durante un periodo mínimo de 25 años de servicio y las aportaciones al Sistema de Retiro de cada empleado. Sin embargo, el saliente director ejecutivo de la corporación pública, Juan Alicea, salió con una pensión agrandada por unos $3,000, según condenó el presidente de la Unión de Trabajadores de la Industria Electrica y Riego (UTIER), Ángel R. Figueroa Jaramillo.

‘Hemos recibido información que la diferencia otorgada a la pensión del ingeniero Juan Alicea, de más de $3,000 mensuales de la pensión a la cual tiene derecho al momento de jubilarse en el 2009 y, aprobada por la Junta de Gobierno de esta corporación publica, estará cubierta con los fondos operacionales de la empresa. Ante este hecho, repudiamos y rechazamos que la Junta de Gobierno, en el momento que le resta derechos y beneficios a todos los hombres y mujeres que laboramos para el pueblo de Puerto Rico y pretende degradar la calidad de vida de todos los puertorriqueños, dentro de un llamado proceso de reestructuración, haya aprobado este beneficio exorbitante de dinero’, dijo el líder de la UTIER.

Figueroa Jaramillo también indicó que desde 1993, se estableció que todo trabajador o trabajadora que ingresa a la empresa a partir de esa fecha el tope máximo para calcular la pensión es de $50,000.

El Presidente de la Unión también criticó la contratación de la licenciada Belkin Nieves como directora asociada en la Autoridad por un salario de más de $92,000 al año.

‘Este es el gobierno que para sus amigos del alma se les otorgan pensiones y salarios privilegiados, mientras al pueblo y a los trabajadores se les reduce su calidad de vida con más impuestos y la reducción de sus salarios y derechos’, concluyó Figueroa Jaramillo en comunicación escrita.

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