Ningún empleado de dicha oficina está autorizado a solicitar dinero por reducir multas ni a realizar cobros de manera presencial o telefónica, se advirtió.

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) advirtió este martes sobre un esquema fraudulento en el que personas se hacen pasar por empleados de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (PR OSHA) para solicitar pagos a cambio de reducir multas por supuestas infracciones laborales.

La secretaria del DTRH, licenciada Nydza Irizarry Algarín, informó que ciudadanos han denunciado llamadas y visitas sospechosas de individuos que se identifican como personal de PR OSHA. La funcionaria aclaró que ningún empleado de dicha oficina está autorizado a solicitar dinero por reducir multas ni a realizar cobros de manera presencial o telefónica.

“Alertamos a los patronos, privados o públicos, y trabajadores sobre esta situación. Ninguno de nuestros empleados está autorizado a solicitar pagos ni a requerir compensación para evitar señalamientos por violaciones a las normas de seguridad y salud”, expresó Irizarry Algarín en declaraciones escritas.

La secretaria subrayó que el cobro de penalidades por violaciones observadas durante inspecciones se realiza únicamente mediante correo certificado o electrónico, según los procedimientos oficiales de PR OSHA. “Exhortamos a la ciudadanía a no compartir información confidencial si tienen dudas sobre la legitimidad de un contacto”, añadió.

Irizarry Algarín recordó que el personal de PR OSHA siempre se presenta con uniformes y credenciales oficiales. En los casos donde una querella se atienda inicialmente por teléfono, el inspector está obligado a identificarse, seguido de una notificación oficial por correo electrónico.

“En ninguna circunstancia un inspector, consultor o empleado de PR OSHA pedirá pagos ni realizará amenazas de penalidades económicas durante una intervención”, afirmó.

La funcionaria instó a quienes sospechen haber sido víctimas de este esquema a comunicarse con PR OSHA al 787-754-2172 para verificar la identidad del personal, o a acudir a las autoridades correspondientes.