AGP emite mensaje por YouTube sobre reforma a Retiro (vídeo)
El gobernador Alejandro García Padilla publicó esta tarde un vídeo en el que envía un mensaje al público sobre la reforma a los Sistemas de Retiro que discute hoy la Legislatura.
El mensaje, que se subió al canal oficial de La Fortaleza por YouTube y fue anunciado por el portal de la residencia del gobernador, establece que las medidas que se discuten hoy son necesarias para salvaguardar a Retiro.
Insistió además que nadie verá una reducción de sus pensiones.
A continuación reproducimos el resumen del mensaje que envió la oficina de prensa de La Fortaleza y el vídeo.
• Se salvan todas las pensiones existentes y el derecho de transferencia de beneficios al cónyuge o a dependientes.
• Todos los retirados que recibían sus pensiones al presente mantienen inalterada la aportación de $1,200 anuales al plan médico.
• Los pensionados mantienen la aportación de $100 del bono para medicamentos.
• Todos los retirados que recibían $400 de pensión al mes ahora recibirán un incremento de $100 elevando su pensión a $500. Esto aumenta la pensión anual de $4,800 a $6,000.
• Se ajusta el Bono de Navidad a $200 para todo el mundo al tiempo que se elimina el Bono de Verano.
• Se reconocen los años de servicio y el derecho a la aportación voluntariamente de los veteranos tal y como ellos solicitaron.
• Para los Policías, tanto estatales como municipales, y Bomberos que cotizaron bajo la Ley 1 y Reforma 2000, se mantiene la edad de retiro en 55 años, siempre que tengan 30 años de servicio cumplido.
• Los Policías, tanto estatales como municipales, y Bomberos que cotizaron bajo la Ley 447 solo necesitarán haber cumplido 55 años de edad para poder acogerse al retiro.
• El proyecto original proponía que la edad requerida para el retiro de los empleados que cotizan bajo la Ley 1 y Reforma 2000 fuera 67 años, ahora será 65 años. En el caso de los que cotizan bajo la Ley 447 se proponía que fuera 65 años ahora será 61 años.
• Bajo la Ley 447, el remanente de años de servicio para los empleados que vayan a retirarse después del 1 de julio se determinará proporcionalmente al número de años que le quede para jubilarse.
Es decir, los que tengan menos de 55 años ahora se podrán retirar a los 61 años; las personas que tengan 56 años, ahora se podrán retirar a los 60 años; aquellos que tengan 57 años se podrán retirar a los 59 años.
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