La Unión General de Trabajadores (UGT) reclamó el lunes a la secretaria de Hacienda, Melba Acosta, sobre la inequidad en el trato que han recibido los empleados del Cuerpo de Emergencias Medicas Estatal tras no recibir la prórroga que obtuvieron los policías para rendir su planilla de contribución sobre ingresos tras el retraso que provocaron errores en la hoja de comprobantes W-2.

En comunicación escrita, la vicepresidenta de la UGT, Myrnalee Lamboy, cuestionó que, ‘Si el Departamento de Hacienda concedió una prórroga a los policías hasta el 15 de mayo por una situación similar de errores en la W-2, que en el caso de los empleados de Emergencias Médicas se trató de pagos inflados e irreales que se reflejaban en ese comprobante de ingresos salariales que afectaban su responsabilidad contributiva, por qué entonces no se hizo igual justicia con estos servidores públicos que con los policías?’

La UGT había solicitado por escrito a la Secretaria la extensión a los empleados del Cuerpo de Emergencias Médicas Estatal una prórroga, similar a la que se otorgó a los policías, para rendir sus planillas de contribución sobre ingresos. Hasta el momento, no han recibido respuesta a la solicitud.

Según Lamboy indicó que no fue hasta el martes de la semana pasada cuando los empleados de Emergencias Médicas comenzaron a recibir la W-2 corregida.

Por su parte, el vicepresidente del Concilio Nacional de Policías (CONAPOL), Fernando Soler, explicó que el gremio envió una misiva al gobernador Alejandro García Padilla para que le concediera una prórroga a los uniformados que a la fecha de la radicación de planillas, 15 de abril, no hubiesen recibido la W-2.

‘Enviamos una carta al gobernador solicitando un tiempo adicional para la radicación de la planilla. No nos contestaron rápido, pero cuando contestaron, lo hicieron público. También pedimos que los reintegros, cuando se devolvieran, dieran prioridad a los policías’, explicó Soler en entrevista con NotiCel.

La UGT representa a unos 545 empleados de Emergencias Médicas Estatal.