Luego de indicar que la apoya.

El excandidato independiente a la gobernación, Manuel Cidre, mostró un cambio de postura respecto a la nueva Reforma Laboral anunciada por el gobernador, Ricardo Rosselló Nevares.

En esa línea, pese a que Cidre compartió en sus redes sociales que ‘las medidas presentadas por el Gobernador van en la dirección correcta’, respecto a las movidas que indican la eliminación del bono de Navidad, la merma de días de vacaciones y un aumento al salario mínimo, tras ser fuertemente cuestionado, hoy jueves, expuso que el precio a pagar por la clase trabajadora es muy alto para un aumento tan mínimo como 1 dólar.

{‘url’:’https://twitter.com/MCidre/status/976526486567079937′,’author_name’:’Manuel Cidre’,’author_url’:’https://twitter.com/MCidre’,’html’:’lt;blockquote class=’twitter-tweet’gt;lt;p lang=’es’ dir=’ltr’gt;Las medidas presentadas hoy por el señor gobernador va en la dirección correcta. lt;brgt;La reforma contributiva hace justicia al trabajador y acerca las tasas… lt;a href=’https://t.co/NQtlTp5hwm’gt;https://t.co/NQtlTp5hwmlt;/agt;lt;/pgt;— Manuel Cidre (@MCidre) lt;a href=’https://twitter.com/MCidre/status/976526486567079937?ref_src=twsrc%5Etfw’gt;March 21, 2018lt;/agt;lt;/blockquotegt;nlt;script async src=’https://platform.twitter.com/widgets.js’ charset=’utf-8’gt;lt;/scriptgt;n’,’width’:550,’height’:null,’type’:’rich’,’cache_age’:’3153600000′,’provider_name’:’Twitter’,’provider_url’:’https://twitter.com’,’version’:’1.0′}

No obstante, además de argumentar en entrevista radial (Radio Isla 1320) que el salario mínimo debe ser de 12 dólares la hora y que entonces podría darse paso a la eliminación del bono de Navidad, el excandidato no expuso su línea concretamentre respecto a las medidas propuestas por el Primer Ejecutivo.

‘En Puerto Rico, ni con $7.25, $8.25, $9.25 vive nadie, mi posición clara es que yo avalo una Reforma Laboral completa, no a mitad, no como la primera parte ni la segunda parte’, sentenció al medio radial.

Sin embargo, dijo que apoya que la reducción por días de vacaciones sea un asunto que se nogocie con el empleado luego de argumentar que 7 días de vacaciones ‘no dan’.