Una investigación reveló que el 40.3% de los enfermeros y enfermeras con grados de universidades locales obtenidos entre el 2021 y el 2024 se encuentran ejerciendo la profesión en Estados Unidos.

Un estudio de la firma Estudios Técnicos revela que el 40.3% de los enfermeros y enfermeras graduados entre el 2021 y el 2024 de universidades en Puerto Rico se encuentran trabajando en Estados Unidos.

El dato es especialmente preocupante en la medida en que la población continúa envejeciendo, requiriendo mayores cuidados médicos. A pesar de que se han hecho intentos a nivel legislativo para atender el tema, como crear tasas contributivas especiales para médicos y aumentarle el salario básico a los enfermeros, todo apunta  que estos esfuerzos no han rendido frutos.

En un artículo firmado por Roberto López, director de la División de Analíticas de Datos y Graham Castillo, presidente de Estudios Técnicos, se hace un contraste con el fenómeno de la fuga de talentos ligado a otras profesiones. Por ejemplo, en la ingeniería el porcentaje que se traslada a Estados Unidos alcanza 20%, pero la tasa incrementa nuevamente en el caso de los médicos con 39%.

“Estas dos profesiones se destacan, no solo por la magnitud relativa de la migración, sino por la centralidad de estas profesiones para el bienestar cotidiano de la población local. Estos patrones no habían sido cuantificados previamente con datos observacionales de gran escala. Hasta ahora, la discusión se apoyaba en anécdotas, encuestas parciales o percepciones del sector. Este análisis introduce evidencia empírica nueva en el debate público y obliga a replantear ciertas narrativas”, lee el estudio.

El examen se realizó analizando sobre 200,000 perfiles de Linkedin.

“Puerto Rico no solo ‘pierde’ profesionales: invierte en su formación para que otros territorios capturen buena parte del retorno económico y social de esa inversión. Conviene, no obstante, reconocer una limitación importante del análisis. Los resultados se basan en perfiles de LinkedIn, una plataforma que no cubre al 100 % de los profesionales ni garantiza una representación perfectamente uniforme por sector o cohorte. Aun así, por su escala y consistencia interna, los hallazgos ofrecen una señal clara y difícil de ignorar”, indicaron López y Castillo.