Según un examen de la firma Estudios Técnicos.
“Puerto Rico podría experimentar una migración de este tipo de recursos”, es la conclusión del estudio. (Archivo/NotiCel)
Puerto Rico se expone a experimentar una migración del talento capacitado para trabajar en empleos relacionados a la Inteligencia Artificial (IA) al no poder competir en cuanto a salarios se refiere, advierte un estudio de la firma Estudios Técnicos.
En su publicación más reciente, Estudios Técnicos llega a la conclusión que los salarios en este tipo de industria en Puerto Rico están muy por debajo de Estados Unidos, incluso de jurisdicciones como México.
“Puerto Rico podría experimentar una migración de este tipo de recursos”, es la conclusión del estudio. Por ejemplo, el salario promedio anual de un ingeniero MLOps (ingeniero de operaciones de aprendizaje automático) en Aguadilla es de $81,434, un 55% por debajo del promedio nacional en Estados Unidos, y por debajo también del salario anual para la misma ocupación en México, donde la compensación puede ser de $83,000 o más.
En Estados Unidos ese mismo ingeniero puede ganar un salario de entre $160,000 y $350,000 o más y un Especialista en Infraestructura IA fluctúa entre $100,000 y $350,000 o más, siendo el promedio anual $125,000.
“Para Puerto Rico, haciendo una aproximación considerando las ocupaciones que están de una manera u otra relacionadas con la IA, los salarios promedios anuales no son tan altos, según datos para el 2024. Por ejemplo, en el caso de programadores, el salario anual promedio era de $49,660, siendo el más alto el de la ocupación de los Gerentes de Sistemas de Información y Computadoras, $102,690. Visto a nivel de los salarios promedios anuales para todas las ocupaciones en Puerto Rico, según los datos del US BLS (OEWS Occupational Employment and Wage Survey), las ocupaciones con los salarios mayores que los de las ocupaciones vinculadas con la IA están en el campo de la medicina”, lee el estudio.
Los salarios promedios anuales locales fluctúan entre los $93,920 y $174,790. Estos son salarios promedios y los rangos pueden ser mayores según sea el caso, y no toman en cuenta la compensación total que pueden derivar.
«En todo caso, las brechas entre uno y otro grupo de ocupaciones, refleja unas diferencias notables que son preocupantes», indicaron los autores del estudio.
Start creating an account
Te enviamos un correo electrónico con un enlace para verificar tu cuenta. Si no lo ves, revisa tu carpeta de correo no deseado y confirma que tienes una cuenta vinculada a ese correo.
Enter your account email address and we'll send you a link to reset your password.
Le hemos enviado un correo electrónico a {{ email }} con un enlace para restablecer su contraseña. Si no lo ve, revise su carpeta de correo no deseado y confirme que tiene una cuenta vinculada a ese correo electrónico.
Please verify that your email address is correct. Once the change is complete, use this email to log in and manage your profile.
Comentarios {{ comments_count }}
Añadir comentario{{ child.content }}