El secretario de Educación, Eliezer Ramos Parés, señala que el fin de la negociación en torno al Plan de Clasificación y Retribución de los no docentes está a la vuelta de la esquina”.

El secretario de Educación, Eliezer Ramos Parés, argumentó que la anticipada salida del síndico federal que tiene las riendas de las finanzas de la agencia del 2021 facilitaría y agilizaría los diferentes procesos en el departamento como las compras y las eficiencias.

Además, un ahorro mensual de $1 millón.

“Vamos a tener fondos… queremos seguir invirtiendo en la educación. Ese dinero que antes se iba a un contrato y ahora iría dirigido a las salas de clase”, dijo Ramos Parés en La Fortaleza.

El funcionario calculó que, desde el 2021, Educación ha gastado $150 millones en el síndico.

“Lo segundo es el tema de la eficiencia. SI sumamos los días que le toma al síndico en momentos ordinarios (tomar decisiones) … toma días, semanas y en ocasiones meses la puesta en acción para que el dinero empiece a fluir, sea en obligaciones, en pagos o en lo que es la adquisición de materiales”, sostuvo.

Según indicó, la salida del síndico también facilitará el cierre de lo que llamó “la brecha de respuesta” a las necesidades de las escuelas.

“Y hay un tema igualmente que está en la siquis de todos: nos quitaron la confianza en algún momento y pusieron en duda el trabajo que se estaba haciendo”, dijo.

Plan de Clasificación y Retribución

De otra parte, indicó que está “a la vuelta de la esquina” la aprobación del Plan de Clasificación y Retribución que cobija a los empleados no docentes de la agencia. Por ejemplo, terapistas, especialistas en conducta, sicólogos, conserjes, oficinistas, auxiliares, asistentes de educación especial y personal de apoyo en las regiones educativas.

Tan reciente como esta semana el Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores (SPT) se manifestó frente a la agencia para exigir que se culmine con la negociación del Plan de Clasificación y Retribución.

Ramos Parés reconoció que el reclamo de la unión es “muy loable, amerita atención y es urgente”.

“Cuando la brecha se va cerrando, un poco llega la insatisfacción de por qué no me han atendido a mí y sí a otros”, sostuvo.

Ramos Parés sostuvo que el plan se comenzó a confeccionar durante su primera estadía como Secretario y que, luego de su salida, la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) lo rechazó.

“Está actualmente en discusión. Ha habido reuniones ya con el equipo técnico de la JSF para discutir que se cumpla (asuntos) como reducir clasificaciones y atemperar esa retribución al sector privado”, dijo Ramos Parés.

“Está a la vuelta de la esquina”, insistió.