Las organizaciones advierten que la falta de quórum impide continuar la evaluación de posibles ajustes salariales para empleados exentos, trabajadores agrícolas y personas que reciben propinas.

Diversos sindicatos y organizaciones sin fines de lucro exigieron a la gobernadora Jenniffer González que nombre a las personas que ocuparán las plazas vacantes en la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, luego de que la renuncia de un representante patronal dejara al organismo sin quórum.

José Rodríguez, portavoz del Movimiento Solidario Sindical, denunció que el sector patronal intenta obstaculizar los trabajos de la Comisión luego de que no lograra que la Legislatura derogara la Ley 47-2021.

Según Rodríguez, la renuncia de Jaime Núñez, representante del sector patronal, impidió que continuara la evaluación de los salarios de cuatro categorías de trabajadores. Entre ellas figuran las personas que reciben propinas y quienes laboran en el sector agrícola, cuyos salarios mínimos, indicó, todavía son inferiores a $10.50.

Rodríguez también cuestionó la falta de compromiso del Gobierno y del sector patronal con un proceso dirigido a evaluar las condiciones salariales de la clase trabajadora. Sostuvo que los bajos salarios y el aumento en el costo de vida afectan la capacidad de consumo y, por consiguiente, la economía.

Las organizaciones enviaron una carta a la gobernadora para solicitar que se llenen las vacantes. Entre los grupos cuyos salarios buscan que se evalúen figuran las personas que reciben propinas, particularmente quienes trabajan en restaurantes.

«Nuestro trabajo es precario e inestable a pesar de que somos pieza clave para la industria turística», expresó la mesera Karla Sanabria, quien reclamó justicia salarial.

Por su parte, Iyari Ríos González, economista y representante del sector laboral en la Comisión, pidió a la gobernadora nombrar a las tres personas que faltan para ocupar las plazas vacantes.

La Ley 47-2021 establece que la Comisión debe estar integrada por siete miembros y contar con al menos cinco para constituir quórum. Actualmente, el organismo tiene cuatro integrantes.

Ríos González indicó que la Comisión ya recibió el estudio encargado a la firma consultora Abexus Analytics y que se encontraba evaluando posibles ajustes al salario mínimo para distintas categorías de empleados cuando ocurrió la renuncia del representante patronal.

El economista instó a la gobernadora a iniciar el proceso de nombramientos para que la Comisión pueda reanudar sus trabajos y presentar sus recomendaciones sobre las condiciones salariales de los sectores bajo evaluación.