Tendrán que pagar $500 por cada día de huelga

El Tribunal de Bayamón emitió hoy un interdicto a favor de la empresa Cadillac Uniforms que ordena a la Central General de Trabajadores (CGT) a permitir libre acceso a la compañía, cuyos protones han sido bloqueados por empleados en huelga desde el lunes.

La jueza Sarah Rosado Morales determinó multar a la CGT con $500 diarios, pero se abstuvo de ordenar arrestos por el momento.

El licenciado Luis A. Zayas, abogado de la unión, explicó que previo a comenzar la vista se comenzaron conversaciones para abrir canales de comunicación con la representación legal del patrono, pero no se logró el consenso buscado.

‘En sala la jueza llama las partes al estrado y preguntó cómo estaba el asunto. El patrono solicitó que se emitiera órdenes que estuvieran en derecho, tanto multas como de arrestos. Dijimos que la matricula había tomado la determinación de que no saldrían de la línea de piquete. Luego de una discusión extensa ella tomó la determinación de emitir multa de $500 por día’ a la unión, indicó Zayas a NotiCel.

De acuerdo con Zayas, la jueza no emitirá órdenes de arresto todavía, ya que instruyó a que se realizaran reuniones de seguimiento para continuar esfuerzos conciliatorios.

‘Se está trabajando una reunión este fin de semana para retomar las comunicaciones. Citó a las partes para el martes 4 de septiembre a las 9:00 am en la sala 502. Allí se informará lo que ha transcurrido. El miercoles deberíamos decir que hemos tenido progresos sustanciales’, manifestó el abogado.

‘Cadillac tomará todas las medidas de seguridad necesarias para proteger a sus empleados para que puedan regresar a sus labores’, dice, por su parte, un comunicado de prensa enviado por la compañía.

‘Cadillac tambien reafirma su compromiso con sus clientes e informa que hará todo lo que este a su alcance para continuar ofreciendo un servicio seguro y confiable’, agrega el comunicado.

De acuerdo con la empresa, recientemente entraron en ‘un proceso de negociación con un sindicato nuevo, que representa menos de la mitad de los empleados. La propuesta de Cadillac para un nuevo convenio colectivo fue rechazada por este sindicato, aún cuando se entendía que era una propuesta justa y respaldada por la mayoría de los empleados’.

‘Adicional a estos sucesos, en la madrugada del lunes y antes de iniciar la huelga, Cadillac Uniform se levantó con la noticia de que parte de la flota corporativa en Sabana Grande, valorizada en $400,000 se había quemado’, dic el comunicado sin atribuir culpa por este hecho.

Adrián López, portavoz de la CGT, explicó que el voto de huelga implementado el lunes es por el alegado intento de imponer la última propuesta del patrono en la mesa de negociación a una matrícula principalmente de feminas que por más de 15 años se han dedicado a la lavandería industrial y no ha recibido un aumento de sueldo.

‘Estamos hablando de señoras que están cobrando entre $7.25 y $7.50 la hora trabajando en condiciones pauperrimas’, indicó.

Denunció, además, que la empresa no respeta la antigüedad de las empleadas; la contratación de empleados temporeros; intento de implantar la Reforma Laboral que conlleva reducción en la licencia de vacaciones y enfermedades, así como las disposiciones del plan medicos.