Edward Sánchez Gautier, Presidente de la UIET, denunció la actitud antiobrera del patrono CLARO/PRT en la mesa de negociaciones el pasado 30 de noviembre de 2011, durante un piquete hoy frente al edificio de la Telefónica/Claro en Hato Rey.

Entre los artículos del convenio colectivo que han sido impactados sustancialmente se encuentran: Pensiones- cambió el plan de pensiones a una cuenta de ahorro llamada ‘Cash Balance’, que tiene el efecto de reducir las pensiones futuras a cantidades ínfimas que no darían ni para pagar los deducibles de algunos medicamentos.

Eliminan la acumulación de beneficios en el Plan ‘Lump Sum’, reduciendo sustancialmente la compensación por este concepto hasta un 70% y a los empleados nuevos el 100%.

Plan médico- reducen las cubiertas de plan médico, eliminan beneficiarios y aumentan 6 veces la aportación bisemanal actual del empleado. También aumentan los co-pagos o deducibles de los medicamentos de marca a un 20% por mes y los genéricos a 5%. El deducible puede llegar hasta $100.00 por cada medicamento.

También se eliminan sustancialmente los días feriados y reducen sustancialmente las licencias por enfermedad y por accidentes ocupacionales, entre otras, afrmó la UIET durante la protesta.