La Ley de Empleos Ahora fue firmada el pasado domingo por el gobernador Alejandro García Padilla, para explicar cómo se puede acceder a los beneficios, NotiCel contactó al licenciado Francisco Chevere, director de la Compañía de Comercio y Exportación de Puerto Rico.

Chévere detalló que en las próximas dos semanas espera publicar un anuncio en un periódico de circulación nacional, en donde se estipulará los requisitos para acceder a los beneficios .No obstante, hizo la salvedad de que la Ley le provee 30 días para publicar el aviso.

Una vez se publique este aviso los negocios podrán empezar a hacer las solicitudes por medio de la Internet o visitando las oficinas centrales de la Compañía en Hato Rey o en los Centros de Desarrollo de Negocios ubicados en Ponce, Mayagüez, Arecibo y próximamente en Fajardo.

Una vez el comercio someta la solicitud, la Compañía tiene 30 días para evaluarla y decidir si lo cualifica como ‘Negocio Elegible’.

Los parámetros para ser negocios elegibles son:

– Que sea un negocio nuevo que nunca haya operado en Puerto Rico.

– Que sea un negocio que tenga planificado expandir al menos un 25% de su plantilla de empleados.

– Que sea un negocio en desarrollo que tiene 15 empleados o menos.

‘Si es una compañía fuera de Puerto Rico, extranjera, lo que se llama las compañías foráneas, tiene que cumplir con un requisito adicional, y es que o tiene que tener un 15% de sus acciones de socios locales o tiene que comprometerse a depositar el 1% de sus ventas brutas en bancos o cooperativas de Puerto Rico por tres años’, agregó Chévere.

De acuerdo al tipo de negocio son los beneficios que se pueden acceder.

Los negocios nuevos pueden acceder a:

– Exención de la contribución sobre propiedad inmueble por tres años

– Exención en las patentes municipales

– Una contribución fija preferencial de un 10% el primer año y un 15% el segundo año

– Un reembolso de un 20% por los salarios de las personas contratadas que hubieran sido cesanteados por la Ley 7 del 2009

– Un reembolso de un 25% si se contratan a mujeres de 56 años de edad o más.

– Un reembolso del 50% del salario por las personas contratadas que sean de escasos y tengan menos de 25 años de edad o residan en proyectos de vivienda pública y cree una cooperativa de empleados

– Alquiler de propiedades de PRIDCO o de la Compañía a tan solo $1 anual durante los primeros 2 años.

– Pago del bono de Navidad escalonado

A. Si es una empresa con 16 empleados o más seria: $200 primer año, $400 segundo año, y $600 tercer año.

B. Para las empresas con 15 empleados o menos seria: $175 primer año, $225 segundo año y $350 tercero año.

Para negocios en desarrollo los beneficios son:

— Exención de la contribución sobre propiedad inmueble por tres años

— Un reembolso de un 40% por los salarios de las personas contratadas que hubieran sido cesanteados por la Ley 7 del 2009

– Un reembolso de un 40% si se contratan a mujeres de 56 años de edad o más

— Alquiler de propiedades de PRIDCO o de la Compañía a tan solo $1 anual durante los primeros 2 años.

– Un 50% de descuento en las primas del Fondo del Seguro del Estado

– Un reembolso de 25% en los costos de los fletes marítimos. Si son productos agrícolas hechos en Puerto Rico será el 100% del reembolso de los fletes marítimos.

Para negocios en expansión los beneficios son:

– Exención de la contribución sobre propiedad inmueble por tres años

— Un reembolso de un 20% por los salarios de las personas contratadas que hubieran sido cesanteados por la Ley 7 del 2009

– Un reembolso de un 25% si se contratan a mujeres de 56 años de edad o más.

— Alquiler de propiedades de PRIDCO o de la Compañía a tan solo $1 anual durante los primeros 2 años.

En cuanto al anhelado crédito energético todos los Negocios Elegibles se pueden beneficiar.

Por los empleados que ganen $20 mil o más anualmente el negocio podrá recibir un crédito de hasta $2,000 por cada empleo nuevo generado. El crédito se dividirá en dos pagos y los fondos provendrán de las retenciones de contribuciones por empleado.

Si el empleado gana menos de $20 mil anuales, será un crédito fijo de $750, que el Departamento de Hacienda y la Autoridad de Energía Eléctrica establecerán un reglamento para su desembolso.

En relación a los permisos expeditos en 1 o dos días, solo los negocios que no requieran una consulta de ubicación o una evaluación de impacto ambiental, lo podrán acceder.

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