Durante la huelga del Sindicato de Trabajadores de la UPR.

La presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU), María del Mar Rosa Rodríguez, exhortó a su matrícula a no cruzar la línea de piquete del Siindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (UPR), que hoy inició una huelga relacionada al plan médico.

“Ante cualquier paralización que surja por la incapacidad de la administración universitaria de atender los reclamos del sindicato, reafirmemos la solidaridad, sobre todo en tiempos de crisis. Nuestra instrucción a la docencia es clara: Por razones de salud y seguridad, la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios exhorta a toda la docencia a no cruzar líneas de piquete. El Sindicato de Trabajadores tendrá sus estrategias en cada recito y las respetaremos, por lo tanto allí donde haya línea de piquete, no cruzaremos ni presencialmente por razones de salud y seguridad”, indicó Rosa Rodríguez en una comunicación.

La líder senaló que la APPU defiende el derecho de toda organización sindical, en este caso el Sindicato, a hacerse escuchar y mencionó que  la APPU respalda “sus reclamos de justicia laboral y las estrategias de presión que hayan escogido”

“Queremos dejar claro que toda la frustración que un cierre de portones nos pueda causar es culpa enteramente de la Administración de la UPR, que ha sido mediocre en su gestión. Exigimos a la presidenta, solucionar este problema y atender estos reclamos”, sostuvo al indicar que los convenios colectivos son acuerdos vinculantes entre patronos y trabajadores/trabajadoras y se deben respetar.

Agregó que cualquier requerimiento de la administración de reportar asistencia de en portones “no procede”.

“Somos exentos. Los docentes de cátedra no tienen que firmar nada, ni reportar nada, ni informar cómo sustituyeron sus clases en un proceso de huelga. Lo que no sea una práctica laboral actual, no se nos puede exigir en estos momentos sin negociar con la APPU. Tampoco pueden pedirnos, de la noche a la mañana, que nos reportemos ante nuestro supervisor inmediato. No tenemos que hacer nada distinto a lo que YA hacemos”, dijo.

El Sindicato de Trabajadores mencionó huelga en 10 recintos.

En cuanto a la celebración de clases virtuales, la APPU sostuvo que dar clases virtuales en proceso de paralizaciones sindicales es “ilegal” y afecta al estudiantado.

 “Lo más sensato y es reponer clases una vez se resuelva el conflicto y este conflicto se puede resolver si la administración hace su trabajo. Presionemos a la administración a atender y resolver el asunto del plan médico del Sindicato de Trabajadores de la UPR”, dijo Rosa Rodríguez. La líder de la APPU también indicó que la Certificación 49 fue derogada, por lo que lasclasesvirtuales durante procesos huelgarios es contrario a la política pública universitaria.

“La APPU hace un llamado a la docencia de la UPR a no dar clases en línea durante paralizaciones sindicales de otros sectores y a esperar a que los días se repongan posteriormente en el calendario, con orden y tranquilidad. Esa es la mejor manera de cumplir nuestro compromiso con el estudiantado y la excelencia académica que defendemos”, dijo.