El hallazgo surge del informe “Personas de 60 años y más: Estado de empleo y desempleo”, divulgado esta semana por el Departamento del Trabajo.

Mientras Puerto Rico continúa enfrentando el acelerado envejecimiento de su población, nuevos datos del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos revelan que aproximadamente uno de cada cuatro adultos entre 60 y 64 años permanece activo en el mercado laboral, una tendencia que plantea retos y oportunidades para el diseño de políticas públicas dirigidas a una fuerza trabajadora cada vez más longeva.

El hallazgo surge del informe “Personas de 60 años y más: Estado de empleo y desempleo”, divulgado esta semana por el Departamento del Trabajo, cuyos datos corresponden al año natural 2024.

El análisis indica que, aunque la mayoría de las personas de 60 años o más se encuentran fuera del grupo trabajador, existe una participación laboral significativa en el segmento de 60 a 64 años, donde cerca del 25% continúa empleado.

Según el informe, para 2024 la población civil no institucional de 60 años o más se estimó en 963,000 personas, lo que representa un aumento de 56,000 en comparación con 2020 y un crecimiento sostenido frente a décadas anteriores. Este grupo representa el 35.1% de la población civil no institucional de 16 años o más, lo que equivale a que aproximadamente una de cada tres personas en la isla supera los 59 años.

Los datos reflejan además que la tasa de participación laboral de las personas de 60 años o más se ubicó en 10.4%, mientras que el empleo estimado para este grupo alcanzó las 98,000 personas, equivalente al 8.5% del empleo total en Puerto Rico. La tasa de desempleo fue de 2.1%, una de las más bajas entre los distintos grupos de edad dentro de la fuerza laboral.

El análisis por género muestra que la participación laboral de los hombres adultos mayores se mantiene en niveles más altos, mientras que la de las mujeres registra un aumento gradual, lo que refleja cambios culturales, mayores oportunidades de empleo y una tendencia creciente a permanecer activas en la fuerza laboral más allá de los 60 años.

No obstante, el informe señala que unas 863,000 personas de 60 años o más se encuentran fuera del grupo trabajador, principalmente por razones de retiro, labores domésticas y condiciones de salud.

En paralelo, la Corporación del Fondo del Seguro del Estado anunció una actualización de su aplicación móvil, dirigida a mejorar la accesibilidad y eficiencia de los servicios para los trabajadores lesionados. La iniciativa incluye el desarrollo del Nuevo Portal del Lesionado, que permitirá a los usuarios acceder a su información como pacientes, consultar el estatus de sus casos, revisar citas, justificar ausencias y acceder al historial de pagos desde dispositivos móviles.