La minoría novoprogresista en la Cámara de Representantes acusó el domingo al gobierno popular de ‘tomadura de pelo’ al señalar que no se despedirán empleados públicos con los recortes y ajustes de $1,300 millones en el nuevo presupuesto.

El gobernador Alejandro García Padilla ha dicho que con la consolidación de las agencias y los recortes no se despedirá ningún empleado público.

Según la portavoz de la minoría de la Cámara, Jennifer González, con la propuesta Ley de Sustentabilidad Fiscal del Gobierno, que decretaría un estado de emergencia fiscal, se deja la puerta abierta para los despidos al dejar al descubierto a los empleados transitorios e irregulares.

‘El gobernador dice no habrá despidos pero la propia Secretaria de la Gobernación (Ingrid Vila) ha dicho que va a quedar en jefes de agencias en manos de los jefes de agencias si despiden o no empleados (transitorios y por contrato),’ dijo González. ‘Esto es una tomadura de pelo…’

La medida de Sustentabilidad Fiscal reduce en un 10% los contratos en la rama Ejecutiva, dándole potestad a los jefes de agencias a unilateralmente reducir las tarifas de los servicios comprados o profesionales. También queda suspendida toda disposición o norma en convenio, ley, reglamentación o disposición administrativa que resulte contraria o interfiera con esta medida.

Con esta ley, según González, existirá total flexibilidad para realizar traslados de empleados entre puestos, clases y niveles de puestos, grupos de empleados, unidades apropiadas, de unidades sindicales a no sindicales y viceversa, en una misma agencia o entre agencias sin importar los convenios colectivos sin cumplen con los requisitos de preparación académica para ocupar el puesto.

‘Qué pasa si entre los traslados existe alguno que no pueda cumplir con los requisitos para ocupar el nuevo puesto, queda despedido? Esto es tan sólo una forma de deshacerse de empleados, engañándolos. El Gobernador dijo que no despediría empleado, mintió. La realidad es que forzará su renuncia y adjudicará en los jefes de agencia la responsabilidad delegadas en ellos con esta medida. Se estima que sobre 8 mil empleados transitorios se quedarán sin empleo. Esto es dejar sin empleo o no?, cuestionó González.

De otra parte también mencionaron las medidas contempladas en agenda para la Recuperación Económica que incluye el cierre de 100 escuelas.

‘Esto va a provocar el despido de más de 5,000 maestros transitorios. El gobierno dependía del retiro de 7,000 maestros como consecuencia de la Ley 160-2013. Luego de la decisión del Tribunal Supremo, el número de maestros que se van a retirar ha disminuido considerablemente’, dijo González.