En momentos en que escasean los médicos en Puerto Rico, la Escuela de Medicina de la UPR, principal productora de galenos y especialistas del País, está sin Decano y escasean los candidatos.

La institución lleva descabezada desde enero, cuando se produjo la salida cuestionada y repentina del Dr. Walter Fronteras, quien había traído gran prestigio a la institución y quien dejó el puesto porque presuntamente fue víctima de presiones para despedir personal.

La semana pasada cerró el proceso de nominaciones y, a pesar de que se dio publicidad a la plaza en todo Estados Unidos y dentro del sistema universitario, el único candidato cualificado que surgió fue el Decano interino, quien optó por postularse a última hora ante el vacío, según supo NotiCel.

Mayra Olavarría, presidenta del Comité de Búsqueda y catedrática del Departamento de Siquiatría de la Escuela de Medicina del Recinto de Ciencias Médicas (RCM) de la Universidad de Puerto Rico (UPR), confimó que sólo tienen un candidato e indicó que otros dos respondieron al llamado, pero no cualificaban.

Olavarría declinó identificar al aspirante único a la importante plaza hasta consultar con el resto del comité, que está compuesto por los doctores Julio Dieppa, del Departamento de Fisiatría; William Méndez, de Cirugía; Dipak Banerjee, de Ciencias Biomédica; Nivea Pérez, de Anatomía; la profesora Ángeles Matos, de Educación Médica Graduada, y el representante estudiantil Fabián Rohena.

No obstante, una fuente identificó al candidato único como el Dr. Pedro J. Santiago Borrero, catedrático del Departamento de Pediatría y hematólogo oncólogo, quien ha liderado el decanato de manera interina desde la salida de Fronteras en enero.

La situación ha provocado que el Comité extienda la apertura para recibir nominaciones o autonominaciones hasta el mismo 12 de mayo, fecha en que serán entrevistados Santiago Borrero y cualquier otro candidato cualificado que llegue, informó Olavarría.

Decepcionante la respuesta a dirigir la escuela de medicina más importante del País? A qué atribuye la escasa respuesta?, se le preguntó.

‘Yo no lo describiría como decepcionante. Una de las dificultades por las cuales estamos pensando expandir el término es que estuvimos (haciendo la convocatoria) en un período muy difícil, Semana Santa, y la limitación de tiempo que impone el reglamento’, afirmó.

La funcionaria explicó que una vez surge la vacante, el reglamento da 30 días al rector del RCM, Rafael Rodríguez, para nombrar al Comité de Búsqueda, y luego 60 días al organismo para hacerle la recomendación. La decisión final es del Rector, sostuvo Olavarría a la vez que anticipó que pedirán una extensión a Rodríguez porque los 60 días se cumplen el mismo 12 de mayo, que es día de las entrevistas, por lo que no estarán listos.