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La gerencia de GFR Media reunió a varios empleados unionados bajo la local 6135 de la United Steel Workers el lunes en la tarde para informarles de las cesantías que entran en vigor tan pronto como el martes.
El total aproximado de despidos llega a 45 empleados, de los cuales 23 son unionados, y a los cuales dos de estos la administración pudiera estar violando su derecho de antigüedad.
Así lo informó a NotiCel el presidente de la unión, Yaphet Torres. Los empleados a los que se les violentará su derecho de antigüedad pertenecen al área de redacción, y poseen 12 y 7 años laborando para el medio respectivamente.
También habrá despidos en las áreas de contratos, administración, gerenciales, ayudantes de almacén, diestros, artistas gráficos, técnicos audiovisuales y fotógrafos.
La movida se da a menos de mes de que la empresa publicadora de los diarios El Nuevo Día, Primera Hora e Índice anunciara a sus clientes que implantarían una reducción en los formatos físicos de las tres publicaciones y de la superficie de impresión de 12 pulgadas a 11.5 pulgadas. Asimismo ocurre tras un año de marcadas bajas en la circulación de los primeros dos periódicos, que son sus productos impresos.
En los últimos cinco años GFR ha implementado varios rondas de despidos de empleados y la consolidación de sus operaciones como medida para enfrentar la crisis que viven los diarios impresos a raíz del auge de la Internet y los medios de comunicación digitales.
La unión esperará a mañana, cuando la administración vuelva a citar a los empleados a las 10:00 a.m. Si se llegase a concretar el despido de los empleados con antigüedad se recurre a presentar una querella escrita, para aguardar 10 días a ser contestada, y de lo contrario, presentar el caso ante el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.
También procurará porque no se busque sustituir empleados cuyos puestos están protegidos por el gremio con contrataciones, y que se pague la liquidación correspondiente a los años de servicio.
NotiCel intentó contactar a algún portavoz de GFR Media, pero no obtuvo respuestas.
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