Cerca de 300 personas asistieron a una actividad de orientación y reclutamiento laboral del Servicio Secreto de Estados Unidos, superando las expectativas de sus organizadores, quienes no contaron con material suficiente para atender a todos los solicitantes.

El profesor de justicia criminal, José Martínez Rosado, opinó que la amplia participación en la actividad celebrada el martes en el Recinto de Carolina de la Universidad de Puerto Rico (UPR), es una muestra de la gran necesidad de empleo en la Isla.

En una esquina, atento a la conferencia dictada por un agente especial, un oficial uniformado y una oficial administrativa, quienes representaron las diferentes divisiones de la organización federal, se encontraba un agente de la Policía estatal.

El agente de 27 años, que prefirió no ser identificado, dijo a NotiCel que está interesado en buscar oportunidades de crecimiento profesional fuera de Puerto Rico, manteniéndose cerca del campo de la protección nacional. ‘En Puerto Rico ya no hay forma de subir’, dijo. Se mostró seguro de que con su experiencia militar y policiaca, así como su dominio del inglés, estaría habilitado para obtener un puesto.

Por su lado pasó un joven y ambos se saludaron. ‘Y qué tú haces aquí, tú no crees en todo eso de los derechos humanos?’, preguntó entre risas. ‘Sí, pero estoy pela’o’, respondió su interlocutor.

El joven de 28 años es egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana y explicó a NotiCel que actualmente tiene una deuda de 98,000 dólares con la que costeó sus estudios. Coincidió en que siempre se ha manifestado en pro de los derechos humanos y civiles, por la igual protección ante la ley, a la vez que se considera un poco ‘anti-establishment’, pero la necesidad económica impera.

Es la primera vez que el Servicio Secreto viene a Puerto Rico con para orientar y reclutar empleados. La oficial administrativa Jacqueline Wasson comentó a NotiCel que la iniciativa parte de un interés por aumentar la cantidad de empleados hispanos en la organización.

Martínez Rosado, quien tuvo a su cargo la logística, comentó que esta actividad de reclutamiento, al ser un proyecto nunca antes visto hizo que muchos estudiantes mostraran enseguida curiosidad por conocer más sobre las labores que se llevan a cabo en esta rama federal.

Agentes de la Policía, logos de Walmart y Santander en las camisas, bultos escolares, ropa ejecutiva, caras barbudas y afeitadas, mujeres y hombres, rostros jóvenes en su mayoría, uno que otro pelo canoso; un popurrí de personas integraron el público, con la mirada fija en los tres empleados de la organización.

Edwin Santos, de 55 años, escribía todo en una hoja en blanco. Explicó que asistió a la orientación en representación de su hijo, quien actualmente estudia justicia criminal en Estados Unidos. Añadió que su hijo quiere vivir en Washington D.C. y convertirse en agente federal, por lo que le podría interesar la información recopilada.

El Servicio Secreto consta de tres divisiones principales: los agentes especiales, que pueden ser relocalizados y viajan continuamente, los oficiales uniformados, que se concentran en Washington D.C. para proteger la Casa Blanca, y los puestos administrativos, profesionales y técnicos, que pueden ubicarse en Los Ángeles, Kansas, entre otros.

Wasson, que estuvo en las Fuerzas Armadas durante 21 años, destacó la importancia de mencionar los puestos administrativos, profesionales y técnicos para quienes no están interesados en sostener una pistola, o no cualifican por sus cualidades físicas.

Una empleada de Gobierno de 28 años, quien tampoco se identificó, se topó con el anuncio en el periódico y asistió para averiguar oportunidades laborales que distaran del puesto de guardaespalda. A pesar de que trabajar para el gobierno federal no es su ‘sueño hecho realidad’, la egresada de justicia criminal de la Universidad Metropolitana dijo estar abierta a nuevas oportunidades.