La presidenta informó además que ha solicitado una reunión con la JSF para discutir la importancia de esta inversión adicional y su impacto directo en la estabilidad de la Universidad.

La propuesta presupuestaria de la Universidad de Puerto Rico (UPR) para el próximo año fiscal incluye $118 millones para financiar el Plan de Clasificación y Retribución del personal docente, no docente y de confianza.

“Este esfuerzo responde a una necesidad impostergable para la Universidad. Hemos encaminado un proceso que llevaba años en evaluación y hoy lo presentamos como una prioridad clara para asegurar la continuidad y la calidad de nuestros servicios académicos”, expresó la presidenta de la UPR, Zayira Jordán Conde, en declaraciones escritas.

La presidenta informó además que ha solicitado una reunión con la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) para discutir la importancia de esta inversión adicional y su impacto directo en la estabilidad de la Universidad. Como parte de ese proceso, adelantó que no descarta la participación de representación estudiantil en dicho diálogo, como parte de un esfuerzo por fomentar una discusión amplia, informada y responsable sobre el futuro de la institución.

“La Universidad se fortalece cuando sus distintos sectores forman parte de las conversaciones importantes. Nuestro compromiso establecido desde el primer día es construir soluciones que integren perspectivas y adelanten el bienestar institucional”, puntualizó.

Jordán Conde y la gobernadora Jenniffer González sostuvieron una reunión para discutir la situación actual del sistema universitario. En ese contexto, la presidenta presentó los elementos principales del Memorial Explicativo sometido ante la Asamblea Legislativa como parte de la Petición Presupuestaria para el año fiscal 2026-2027.

La petición presupuestaria asciende a $762,185,000 en fondos provenientes del Gobierno de Puerto Rico, incluyendo asignaciones del Fondo General, asignaciones especiales estatales y otros fondos.

Durante la reunión, dialogaron además sobre los avances recientes de la institución, incluyendo la entrega de los estados financieros auditados, la reducción del déficit acumulado y la certificación del presupuesto revisado por parte de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), lo que ha permitido la liberación de fondos asociados al cumplimiento de metas institucionales.

La institución universitaria enfrenta un proceso álgido con cierres mediante paros o huelgas indefinidas en todos sus recintos.

Asimismo, la presidenta destacó iniciativas como la Admisión Automática, dirigida a ampliar el acceso a la educación superior, así como el desarrollo de UPR Virtual, plataforma que transforma la oferta académica y facilita nuevas oportunidades de formación para estudiantes en toda la isla y los puertorriqueños que viven en los estados.

En el ámbito del desarrollo económico, Jordán Conde subrayó el rol de la Universidad como un eje estratégico en iniciativas de reshoring, destacando la importancia de alinear la oferta académica con las oportunidades emergentes en sectores como la manufactura.

“Es fundamental que logremos conectar estas oportunidades con nuestros estudiantes, asegurando que cuenten con la preparación académica y las destrezas necesarias para insertarse en estos sectores estratégicos para el desarrollo de Puerto Rico”, añadió.