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Reanudan acuerdo para solidificar la seguridad ocupacional el DTRH y la CFSE

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Los esfuerzos van encaminados a promover la política pública enfocada en establecer mejores condiciones laborales para todo trabajador.

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) y la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) anunciaron la renovación de un acuerdo dirigido a robustecer el programa de seguridad y salud ocupacional de esa corporación pública y difundir los servicios que ofrece PR OSHA a los patronos asegurados.

El secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado González, explicó que esta alianza forma parte de los esfuerzos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA), oficina adscrita al DTRH, encaminados a promover la política pública enfocada en establecer mejores condiciones laborales para todo trabajador a través de estructuras organizacionales más seguras y salubres.

“Este esfuerzo interagencial nos permite ser más efectivos a la hora de orientar sobre las normas aplicables a la seguridad y salud ocupacional y fiscalizar su cumplimiento, tanto en el sector público como privado. De esta manera, en colaboración con la CFSE, nos aprestamos a reducir el número de incidentes ocupacionales, lo cual redunda en un beneficio tangible para todas las partes involucradas, ya sean patronos o empleados”, expresó.

El administrador de la CFSE, Jesús Rodríguez Rosa, destacó por su parte que “en cumplimiento con la Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo, en la CFSE, en protección de los patronos y obreros en Puerto Rico, procuramos fomentar ambientes laborales libres de riesgos. Con eso en mente, trabajamos en conjunto con el DTRH en este acuerdo que ha probado ser efectivo particularmente en el desarrollo de sistemas gerenciales de seguridad y salud ocupacional”. Añadió que se busca reducir lesiones, enfermedades ocupacionales y muertes en el ambiente laboral.

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Se informó que a través de este acuerdo el DTRH y la CFSE implementarán un sistema de seguridad y salud ocupacional gerencial efectivo que incluya participación de la gerencia, en adiestramientos e inspecciones de seguridad y salud ocupacional; capacitaciones a empleados y establecer un sistema efectivo para que los trabajadores notifiquen riesgos.

Del mismo modo, se hará un análisis del registro de lesiones y enfermedades de los lugares de trabajo para determinar si hubo una reducción en la incidencia de dichos casos. También compartir información relacionada a los tipos de industrias con mayores riesgos de accidentes reportados, para que, junto a Puerto Rico OSHA, se desarrollen estrategias efectivas dirigidas al cumplimiento de la seguridad y salud en esas áreas, entre otros.

Mediante la alianza interagencial la CFSE promoverá los servicios del Programa de Consultoría de PR OSHA con los patronos participantes de la corporación, se indicó.

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