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Profesores sin plaza logran acuerdos con la UPR

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La Coordinadora Nacional de Docentes Sin Plaza (CoNaD) logró hoy, martes, varios acuerdos con la Universidad de Puerto Rico, entre ellos asegurar una contratación de una extensión mínima de 10 a 12 meses.

Integrantes de la CoNaD, entre ellos las profesoras María Judith Oliveras y María Collazo, se reunieron con el director interino de Recursos Humanos, Víctor Francisco Rivera Rodríguez, y la vicepresidenta de asociada de Asuntos Académicos, doctora Nellie Torrado, a quienes les entregaron la resolución aprobada en el primer Pleno Nacional de Docentes sin Plaza el pasado 26 de mayo de 2017.

‘Tanto el señor Rivera Rodríguez como la doctora Torrado reconocieron que sin los docentes sin plaza la universidad como sistema quedaría inoperante. Constataron que en el Recinto de Río Piedras el número de los docentes sin plaza alcanza 1200 y que hay recintos con departamentos académicos que están constituidos completamente por docentes sin plaza’, expresó la CoNaD en un comunicado.

Acordaron revisar la ausencia de uniformidad por facultades y recintos en las contrataciones ‘que de forma arbitraria, privan a algunos docentes sin plaza de su plan médico y otros beneficios, como es el caso de los profesores contratados a tiempo completo por 4.5 meses’.

Los funcionarios administrativos se comprometieron a dejar consignados los reclamos de la CoNaD ante la futura Junta de Gobierno y Presidencia; y a realizar una reunión de seguimiento una vez se constituya Presidencia y Junta de Gobierno.

Otro acuerdo al que llegaron fue que se elaborará una certificación que provea alternativas de ingreso (por ejemplo, seguro por desempleo) para los docentes sin plaza que laborarán este verano durante la extensión del semestre y sin remuneración, la cual, según Rivera Rodríguez, debe prepararse para el 1ro de junio.

‘Los integrantes de la CoNaD reiteraron su compromiso con procesos democráticos, horizontales y participativos en el desarrollo de la Reforma Universitaria. Además, se mantendrán llevando a cabo acciones para visibilizar y asegurar condiciones de justicia y equidad laboral’, mencionaron en el comunicado.

Más temprano, se manifestaron frente a la sede de la Administración:

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