El Sistema de Retiro de Maestros publicó hoy en su portal cibernetico la ‘Nueva Calculadora de Beneficios bajo la Ley 160 del 24 de diciembre de 2013’, que permitirá a los maestros computar a cuánto ascenderán sus pensiones.

La información fue dada a conocer por el portavoz del Sistema de Retiro de Maestros, Carlos Ramos.

Al apretar el botón de la calculadora, los maestros son llevados a otra página que ofrece datos sobre las disposiciones de la nueva ley. Posteriormente, son llevados a la calculadora para hacer los cómputos. Entre la información requerida al maestro para hacer el cálculo se encuentra lafecha de nacimiento, años de servicio, y la fecha en que empezó a cotizar al sistema.

NotiCel intentó utilizar la calculadora, pero completar el proceso fue difícil debido a la lentitud del sistema.

La calculadora actuarial considera las aportaciones hechas por el participante, el valor de inversión, más el promedio de vida.

Si al 31 de julio de 2014 el maestro cualfica para una pensión por años de servicio, o diferida, podrá optar por continuar trabajando, acumulando así beneficios bajo la Ley 160 a partir del 1ro de agosto de 2014. Igualmente, puede acogerse al retiro en cualquier momento en, antes o después del 31 de julio de 2014. En ningún momento perderá el beneficio al 31 de julio de 2014.

Si tiene 10 años o más de servicio y continua trabajando, el maestro comenzará a acumular aportaciones bajo el plan de aportaciones definidos contemplados en la Ley 160 a partir del 1ro de agosto de 2014, manteniendo congelado el beneficio adquirido de pensión al 31 de julio de 2014, según el portal. Si tiene menos de 10 años de servicio, el balance acumulado al 31 de julio de 2014 será transferido a la Cuenta de Aportaciones Definidas según definida bajo la Ley 160.

Los participantes activos y nuevos participantes del sistema que cotizen a partir del 1ro de agosto de 2014, tendrán derecho a una pensión, si cumple con 55 años de edad y 30 años de servicio; 60 años de edad y 10 años de servicio o menos, dice el portal.

Los nuevos participantes tienen que tener 62 años de edad, 5 años de servicio o más, y $10,000 o más en aportaciones acumuladas, según el portal.