Según el sindicato, Triple S le ahorra más de $800,000 anuales a la Universidad y mantiene una cobertura mayor en comparación con el plan institucional.
Inicia huelga del Sindicato de Trabajadores de la UPR en la Universidad de Puerto Rico. (Archivo/NotiCel)
La presidenta de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Zayira Jordán Conde, lamentó el inicio de la huelga del Sindicato de Trabajadores, principalmente por el efecto que ha tenido en el Recinto de Ciencias Médicas en cuanto a la cancelación de citas médicas.
En entrevista radial (Magic 97.3 FM) Jordán Conde explicó que el tranque con el sindicato tiene que ver con la selección de la empresa que ofrecerá la cobertura médica de los empleados unionados del sindicato.
“La huelga se ha sentido más en Ciencias Médicas porque hemos tenido que cancelar más de 700 citas… y para mañana otras tantas más si continúa esto. Pero solo han cerrado portones en Bayamón. En ningún otro recinto se ha reportado cierre de portones”, dijo la presidenta.
“El sindicato había anunciado voto de huelga la semana pasada. Nosotros nos dimos a la tarea de gestionar que siguiera la cobertura. El sindicato quiere un plan médico (Triple S), pero la universidad no participó en esa negociación por lo que no podemos por ley aceptar eso porque no sabemos si hubo solicitud de propuestas ni subasta y no tenemos claridad respecto a la contratación de ese nuevo plan”, indicó la funcionaria.
Sin embargo, el presidente del sindicato, David Muñoz, aseguró que los documentos fueron entregados en varias ocasiones y que la administración estableció el 1ro de octubre como la fecha límite para llevar a cabo una nueva evaluación.
“Nosotros vamos a conducir un proceso de solicitud de propuestas, que es lo que corresponde, para seleccionar al proveedor de servicios que corresponda. Es un proceso requerido por ley y es para garantizar el buen uso de los fondos públicos”, añadió la funcionaria.
Jordán Conde explicó que la Junta de Gobierno de la UPR es la que decide el plan que se ofrecerá y que la Junta decidió que se ofrecerá MCS por los próximos seis meses, mientras siguen escuchando ofertas o licitaciones. «Nos dimos a la tarea de continuar la cobertura médica continua de los empleados del sindicato y a partir de hoy tienen cobertura con el mismo plan que el resto de los empleados de la universidad, que es MCS», expresó.
Según el sindicato, Triple S le ahorra más de $800,000 anuales a la Universidad y mantiene una cobertura mayor en comparación con el plan institucional.
Esta mañana se informó de una manifestación en la entrada del Recinto de Humacao en la que participan alrededor de 40 personas en reclamo del nuevo plan médico para los trabajadores.
También se citó a una protesta desde las 9:00 am frente a la torre del Recinto de Río Piedras.
Historia relacionada: Sindicato de la UPR aprueba voto de huelga en medio de negociación por el plan médico
Empieza a crear una cuenta
Te enviaremos un correo electrónico con un enlace para verificar tu cuenta. Si no lo ves, revisa tu carpeta de correo no deseado y confirma que tienes una cuenta vinculada a ese correo.
Introduce el correo electrónico de tu cuenta y te enviaremos un enlace para restablecer la contraseña.
Le hemos enviado un correo electrónico a {{ email }} con un enlace para restablecer su contraseña. Si no lo ve, revise su carpeta de correo no deseado y confírmeme que tiene una cuenta vinculada a ese correo electrónico.
Verifica que tu dirección de correo electrónico sea correcta. Una vez completado el cambio, utiliza este correo electrónico para iniciar sesión y administrar tu perfil.
Comentarios {{ comments_count }}
Añadir comentario{{ child.content }}