Fue mediante una carta enviada, hoy martes, en la cual se listaron algunas medidas administrativas sugeridas a implementar.
Amircal Gerena, presidente de la Asociación de Empleados Judiciales. (Foto suministrada)
El presidente de la Asociación de Empleados Judiciales (AEJ), Amircal Genera Román, solicitó al director administrativo de la Oficina de Administración de los Tribunales (OAT), Sigfrido Steidel Figueroa, implementar el trabajo remoto y retomar la jornada laboral de cuatro días.
La solicitud fue presentada con la finalidad de aliviar el impacto económico que enfrentan los empleados del Poder Judicial de Puerto Rico ante el alto costo de vida el cual se acentúa debido al alza en los precios de la gasolina, se indicó.
Fue mediante una misiva enviada, hoy martes, en la cual se listaron las medidas administrativas sugeridas a implementar. Estas incluyen “retomar el programa de trabajo remoto para aquellos puestos cuyos deberes lo permita. Mientras, para los empleados cuyos deberes les exige realizarlos presencialmente, implementar una jornada laboral de cuatro días. Ambas medidas representarían un alivio significativo para los compañeros empleados de la rama judicial”, aseguró Gerena Román.
“La realidad económica que vive el país afecta severamente a la clase trabajadora. Los empleados judiciales enfrentan los altos costos de gasolina, peaje, alimentos, servicios de energía eléctrica y medicamentos, entre otros gastos. Esto impacta su estabilidad económica y calidad de vida, por lo cual retomar el trabajo remoto, así como la jornada de cuatro días es un aliciente para los compañeros”, destacó el presidente de la AEJ.
El presidente repasó que tanto el trabajo remoto como la jornada de cuatro días fueron herramientas efectivas y funcionales dentro del poder judicial en otras instancias. “Las medidas descritas se implementaron durante la pandemia y los servicios se ofrecieron de forma eficiente y organizada. Incluso hoy día estas se mantienen en ciertas áreas, aunque a menor escala. Nuestra solicitud busca una implementación estructurada, responsable y temporera sin afectar los servicios a la ciudadanía”, añadió.
Gerena Román reiteró la disposición de la AEJ para colaborar con la administración judicial en la búsqueda de alternativas viables y balanceadas que redunden en beneficios para los empleados judiciales y la ciudadanía que diariamente recibe servicios del Poder Judicial.
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