Ante la posible aprobación del Proyecto de la Cámara 1115 que eliminaría la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo con el efecto de evitar futuros aumentos, jóvenes, estudiantes, mujeres trabajadoras, grupos comunitarios y sindicales llegaron al Capitolio el jueves para enfocar el impacto directo que esto les representa y para convocar a que el 11 de junio a las 4 pm en el Capitolio el público manifieste su oposición.

Chrys Marie Cuencas Alamo, estudiante de la UPR y candidata a graduación este año habló sobre las dificultades en el mundo laboral para lograr salarios dignos y su preocupación con devolver el poder de establecer el salario mínimo a una legislatura ante su inacción por aproximadamente 25 años y de la importancia de salir a defender la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo.

“Una madre soltera con un menor de edad que trabaje incluso a tiempo completo en todo el año con el salario mínimo de $10.50 sólo devengará anualmente un ingreso que equivale a $21,840, cantidad por debajo de los niveles de pobreza federal- que apuntan a no menos de $22,190- y, por tanto, hoy esta madre no cuenta con los ingresos suficiente para satisfacer sus necesidades y la del menor”, añadió la portavoz.

Resaltó que esta cifra está bajo los estándares de Estados Unidos y no toma en consideración el aumento en el costo de vida observado en Puerto Rico en el 2026.

La medida que todavía no ha sido aprobada en Cámara propone derogar la Ley 47-2021, conocida como la Ley de Salario Mínimo, que logró aumentar el salario mínimo en Puerto Rico de 7.25 a 10.50 y estableció la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo compuesta por académicos, personas expertas y representantes de distintos sectores con el poder para revisar el salario mínimo cada 2 años. La Comisión Evaluadora tendría la responsabilidad de evaluar de forma independiente estos aspectos, haciendo un balance entre el costo de vida, el mercado laboral y el impacto en la economía. Los opositores al proyecto enfatizan que dejar los aumentos a la legislatura es ignorar la presión que históricamente hacen los grupos de interés y donantes. 

Por su parte, Jessica A. González Sampayo, de Construyamos Otro Acuerdo (COA), colectivo que organiza trabajadores en el sector farmacéutico, resaltó algunas de las historias de trabajadoras de limpieza y seguridad.

“Conozco personas que la primera vez que vieron un aumento en su salario fue después de trabajar 15 años en el 2009 y luego en el 2021 con la ley nueva. Aunque para muchas de estas personas el aumento a $10.50 la hora fue un alivio necesario y merecido, lo primero que nombran es lo difícil que resulta sobrevivir por el actual costo de vida,” destacó la organizadora de la campaña Merecemos Más. 

González añadió que el pasado noviembre, conoció a una señora que viajaba todos los días de Ceiba a Juncos para trabajar limpiando en una farmacéutica. En febrero renunció porque el salario no le alcanzaba para pagar la gasolina. 

“Los aumentos en el combustible, la luz, el agua, la renta y la comida están haciendo que sea casi imposible vivir en nuestro país. La nueva propuesta amenaza con frenar estos aumentos y poner a miles en una situación aún más crítica donde tendrán que escoger entre pagar sus cuentas o alimentar a sus familias”, señaló.

Parte de la información que se le ha provisto a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara es que el más reciente aumento en el salario mínimo benefició a 240,000 personas, de las cuales 20,000 tenían múltiples empleos.

La manifestación fue convocada por Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU), Central Puertorriqueña de Trabajadores (CPT), Coalición Sindical, Construyamos Otro Acuerdo (COA), Democracia Socialista (DS), Federación de Trabajadores de PR AFL-CIO, Federación de Trabajadores de la Empresa Privada (FETEMP), Hermandad Independiente de Empleados Telefonicos (HIETEL), Movimiento Victoria Ciudadana, Mentes Puertorriqueñas en Acción (MPA), Movimientos Solidario Sindical (MSS), Partido Independentista Puertorriqueño (PIP), Sembrando Sentido, Taller Salud, United Auto Workers (UAW), Union Nacional de Educadores y Trabajadores de la Educación (UNETE).

Vea:

Coalición del sector privado favorece eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo