Marrero recordó que desde antes del comienzo del semestre advirtió sobre las consecuencias de la reducción de aproximadamente 1,200 trabajadores dedicados a las labores de limpieza y mantenimiento en las escuelas.

El Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras (SPT-SEIU) cuestionó las medidas anunciadas por el Departamento de Educación para atender la propagación de enfermedades infecciosas en las escuelas y denunció que la agencia insiste en presentar protocolos de mitigación como medidas de prevención mientras mantiene planteles sin el personal suficiente para garantizar condiciones adecuadas de limpieza, higiene y salud.

“Decirle a una madre o a un padre que no envíe a su hijo enfermo puede ayudar a evitar contagios, pero esa no puede ser la principal política de prevención de un sistema escolar. Prevenir también es tener suficientes trabajadores para limpiar y desinfectar salones, baños y áreas comunes; es tener enfermeras escolares y el personal necesario para atender a nuestros estudiantes. El Departamento habla de prevención mientras ha debilitado las condiciones necesarias para prevenir”, denunció Israel Marrero, presidente del SPT.

Marrero recordó que desde antes del comienzo del semestre advirtió sobre las consecuencias de la reducción de aproximadamente 1,200 trabajadores dedicados a las labores de limpieza y mantenimiento en las escuelas.

“Como resultado de esta acción del Departamento, el personal que permanece en los planteles enfrenta una mayor carga de trabajo y en algunas escuelas no existe capacidad suficiente para limpiar adecuadamente todos los salones, baños y áreas comunes. Esto ha llegado al punto de que maestros y otro personal escolar han tenido que asumir tareas de limpieza en sus propios salones ante la imposibilidad de los conserjes de cubrir todas las áreas”, añadió.

El líder sindical denunció además que el problema continúa agravándose debido a que la fórmula utilizada por el Departamento para determinar la cantidad de conserjes necesarios en cada escuela ha provocado sobrecarga de tareas, malestar entre los trabajadores y, más recientemente, traslados no solicitados.

“El Departamento sigue tratando de resolver con parchos un problema que él mismo creó. Reducir personal de limpieza y luego trasladar empleados de una escuela a otra no resuelve la falta de personal; simplemente mueve el problema de un plantel a otro. Si realmente quieren garantizar escuelas limpias, seguras y saludables, la solución es sencilla: nombren el personal que hace falta”, sentenció Marrero.

Por su parte, Mariceli González, primera vicepresidenta del SPT, advirtió que la falta de personal también afecta otros servicios esenciales en las escuelas.

“Esta falta de planificación también la vemos cuando faltan enfermeras escolares y asistentes de Educación Especial, trabajadores indispensables para atender la salud, la seguridad y las necesidades particulares de nuestros estudiantes. Para garantizar los servicios hay que tener trabajadores y trabajadoras que puedan ofrecerlos”, expresó González.

“Si el Departamento quiere hablar seriamente de prevención, que empiece por garantizar el personal necesario en cada escuela. Que cubra las plazas de conserjes, enfermeras escolares, asistentes de Educación Especial y demás personal no docente que hace falta”, concluyó.

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