Según la dirigente sindical, los problemas comenzaron con la entrada en vigor de la plataforma en julio y varían entre las agencias. Entre las dificultades identificadas figuran empleados sin acceso al sistema, falta de orientación y adiestramiento.
El gobierno anunció con bombos y platillos ÍntegraPR el pasado 8 de julio. (Archivo/NotiCel)
La presidenta de Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico (SPUPR), Concilio 95 AFSCME, Jessica Martínez Santos, denunció el viernes que empleados de distintas agencias llevan más de dos meses sin recibir pagos de dietas y millaje, situación que atribuyó a problemas con la implantación del sistema de contabilidad gubernamental ÍntegraPR.
“Es inaceptable que el gobierno pretenda implementar una herramienta tecnológica sin la planificación adecuada. Nuestros compañeros están poniendo dinero de sus bolsillos para poder trabajar, y el gobierno no les está reembolsando ni un centavo. Esto es un golpe directo a la economía del trabajador y una falta de respeto a su labor”, dijo Martínez Santos en declaraciones escritas.
Según la dirigente sindical, los problemas comenzaron con la entrada en vigor de la plataforma en julio y varían entre las agencias. Entre las dificultades identificadas figuran empleados sin acceso al sistema, falta de orientación y adiestramiento, problemas con la migración de datos y trabajadores que carecen de correo electrónico institucional.
En algunas dependencias, sostuvo Martínez Santos, tampoco se permite tramitar manualmente las solicitudes de dietas mientras los empleados confrontan dificultades para utilizar la plataforma digital. Esto ha dejado a trabajadores sin una alternativa para reclamar los reembolsos de gastos incurridos durante sus funciones oficiales.
Por ejemplo, señaló que en el Departamento de la Familia existen problemas con la migración de información hacia ÍntegraPR que impiden a empleados acceder al sistema y presentar sus reclamaciones.
Otra dificultad denunciada por la presidenta de SPUPR es que empleados de algunas agencias carecen de cuentas institucionales de correo electrónico por falta de licencias de Outlook, requisito que, según explicó, necesitan para entrar a la plataforma.
Martínez Santos también expresó preocupación por posibles penalidades relacionadas con retrasos o errores durante la transición. Aunque supervisores y personal gerencial han indicado verbalmente que no se impondrán sanciones, sostuvo que esas garantías no se han ofrecido por escrito.
Ante la situación, la dirigente sindical reclamó al gobierno establecer directrices uniformes para las agencias y permitir temporalmente la presentación manual de las solicitudes de dietas y millaje mientras se atienden los problemas de acceso y funcionamiento de ÍntegraPR.
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