El gobierno continúa evaluando alternativas fiscales responsables para mejorar la compensación del personal de rango del servicio público.

La Comisión de Seguridad Pública y Asuntos del Senado investiga el estado de implementación del aumento salarial y el pago retroactivo dispuesto mediante la “Ley Especial de Salario Base para el Cuerpo de Vigilantes”.

“Los compañeros del Cuerpo de Vigilantes del Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (DRNA), no quieren excusas, quieren una explicación. Todavía no se ha presentado el presupuesto y tenemos un mes y medio para que los compañeros en junio puedan tener su aumento”, expresó Gregorio Matías Rosario, quien preside la Comisión.

El DRNA, la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) y la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) detallaron las gestiones realizadas relacionadas a la implantación de la medida y reconocieron que el proceso aún permanece bajo evaluación de la Junta de Supervisión y Administración Financiera (JSAF).

Carla Marrero Bishop, en representación del DRNA, sostuvo que se han realizado múltiples gestiones administrativas y presupuestarias dirigidas a viabilizar que se pone en vigor la Ley 156-2024. Informó que, en febrero de 2025, el DRNA solicitó formalmente a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) una expresión respecto a la implementación de la legislación y que posteriormente sostuvo reuniones para discutir la estructura salarial del Cuerpo de Vigilantes y la viabilidad de la medida.

Según Marrero Bishop, el Cuerpo de Vigilantes cuenta con 308 empleados en total, incluyendo 30 sargentos, seis tenientes y dos tenientes primero. El resto del personal está compuesto por agentes encargados de labores de vigilancia y protección de los recursos naturales en Puerto Rico.

Indicó, además, que en julio de 2025 presentó ante la OGP un planteamiento presupuestario solicitando fondos para implementar el aumento salarial, estimados en aproximadamente $1.3 millones anuales. Sin embargo, explicó que posteriormente la Junta Fiscal impartió instrucciones para que la evaluación relacionada al Cuerpo de Vigilantes se realizara de manera integral dentro de la estructura gubernamental correspondiente, por lo que el planteamiento presupuestario fue devuelto en espera de evaluaciones y certificaciones adicionales.

“El DRNA se mantiene realizando las gestiones pertinentes y en espera de que los organismos concernidos culminen los procesos correspondientes”, dijo. También reiteró que activar de manera efectiva la medida depende de autorizaciones y certificaciones de las entidades fiscales y regulatorias correspondientes.

Por su parte, Carmen Guillén González, quien representó a la OGP y en un memorial conjunto señaló en su memorial conjunto a la AAFAF que, “la JSF ha expresado que su puesta en vigor no procede en este momento”, al referirse a la implementación de la Ley 156-2024.

“Hasta que este análisis no concluya y la JSF determine que la Ley 156 es consistente con el Plan Fiscal y el presupuesto vigente. Cualquier decisión sobre la identificación o asignación de recursos permanece condicionada a dicho proceso”, sostuvo Guillén González.

Las entidades afirmaron que el gobierno continúa evaluando alternativas fiscales responsables para mejorar la compensación del personal de rango del servicio público, incluyendo a los miembros del Cuerpo de Vigilantes del DRNA, aunque advirtieron que cualquier revisión salarial deberá cumplir con las limitaciones impuestas.

Sin embargo, durante la vista salió a relucir que la JSAF solicitó a la OATRH documentación adicional, específicamente, un estudio de mercado con plan de retribución y revisión salarial actualizado para evaluar el efecto fiscal y operacional.

No obstante, trascendió que dicha información aún no ha sido remitida por la OATRH a la Junta, lo que mantiene detenido el proceso de evaluación relacionado con la implementación del aumento salarial y el pago retroactivo para los miembros del Cuerpo de Vigilantes del DRNA.

“Han pasado 21 meses y para hacer una revisión de 308 plazas es inaudito que todavía hoy no se tenga un estudio de mercado ni un análisis de clasificación y retribución”, expresó la senadora Roxanna Soto Aguilú.

No obstante, la legisladora Soto Aguilú cuestionó el tiempo que ha tomado el proceso de evaluación relacionado con la revisión salarial del Cuerpo de Vigilantes.

Finalmente, la senadora Ada Álvarez Conde abordó el tema de la necesidad de un aumento para incentivar a nuevos reclutas.

“Si hubiera una nueva academia, se preguntarían cuánto van a empezar a cobrar y si está pendiente esa transacción de la escala, pues obviamente es mucho más llamativo no preguntar si la escala está sujeta a lo que ya está en leyes o está en implementación”, concluyó.