La medida dispone que Educación tendrá que procesar las revisiones salariales bajo el sistema de la Carrera Magisterial en no más de 180 días. Además, dice que toda revision salarial va a generar “pagos retroactivos automáticos” calculados desde la fecha de elegibilidad del docente.

Con la objeción del Departamento de Educación, la Legislatura ha aprobado una medida, que pronto irá camino a La Fortaleza, que establece plazos fijos para que el gobierno procese revisiones salariales y realice pagos retroactivos bajo la Ley de la Carrera Magisterial.

“Se hace imperioso aprobar esta legislación para enmendar la Ley de la Carrera Magisterial, simplificando procesos administrativos, garantizando pagos retroactivos oportunos y fortaleciendo la transparencia en el sistema educativo público, en beneficio de los docentes y la calidad educativa de Puerto Rico”, lee el Proyecto del Senado 1027, aprobado anoche unánimemente en la Cámara de Representantes.

La medida dispone que Educación tendrá que procesar las revisiones salariales bajo el sistema de la Carrera Magisterial en no más de 180 días. Además, dice que toda revision salarial va a generar “pagos retroactivos automáticos” calculados desde la fecha de elegibilidad del docente.

“Los pagos retroactivos se procesarán y desembolsarán dentro de los noventa (90) días siguientes a la aprobación de la revisión, utilizando los sistemas de nómina existentes del Departamento de Educación, sin requerir acción adicional por parte del docente”, lee el proyecto.

La pieza legislativa también ordena a Educación crear un portal digital para que los docentes puedan presentar y rastrear el estado de sus solicitudes. Igualmente, al proyecto le da a Educación cinco días para contestarle a un docente la resolución de su soliciud.

Al levantar bandera sobre el proyecto, el secretario de Educación, Eliezer Ramos Parés, advirtió que ya existe un proceso en el Reglamento 6761, que  incluye múltiples etapas y análisis individualizado de evidencia académica y profesional, y que imponer un término uniforme de 90 días podría resultar difícil dada la carga laboral y disponibilidad limitada de personal especializado.

“Sobre los pagos retroactivos en 30 días, indica que actualmente operan procesos interagenciales y de validación fiscal que podrían requerir más tiempo para garantizar corrección y cumplimiento”, dijo en posible referencia a trámites relacionados a la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) y la Junta de Supervisión Fiscal (JSF).

“En cuanto al portal digital, el DEPR confirma que ya desarrolla una plataforma electrónica para la Carrera Magisterial, por lo que la creación de un portal adicional podría duplicar esfuerzos”, lee el informe positivo del proyecto.

En junio de 2026, la gobernadora Jenniffer González Colón anunció la identificación de $90,424,730 para saldar la deuda y beneficiar a unos 5,850 maestros activos e inactivos (con pagos promedios de $15,000 por docente). Esa deuda se ha acumulado desde el 2010 y el 30 de junio de 2025. El costo recurrente anual de los ajustes salariales prospectivos es de aproximadamente $17 millones.

Organizaciones como la Asociación de Maestros de Puerto Rico han exigido al gobierno fechas concretas para que se complete la transferencia de los fondos a los educadores.

Recientemente la JSF reiteró que el pago de $90 millones se aprobó en el verano, pero está bajo revisión de la OGP.