Denunciaron que viven un escenario laboral de incertidumbre y riesgos reales mientras se promueve un discurso en su contra.

Empleados de la Oficina de Gerencia de Permisos (OGPE) denunciaron falta de personal en la dependencia y un discurso público generado desde el propio gobierno que genera una percepción negativa contra estos profesionales, que atienden al público con frecuencia como parte de sus responsabilidades.

Indicaron que se sienten desprotegidos, que viven un ambiente de incertidumbre y que la única figura que sacaba la cara por ellos ya no está en su cargo: el destituido Norberto Almodóvar Vélez, despedido el viernes en medio de su propia disputa pública, por el mismo tema, con el secretario de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), Sebastián Negrón Reichard.

“Las consecuencias de esto ya comienzan a sentirse dentro del entorno laboral. Empleados han tenido que enfrentar situaciones incómodas, confrontaciones verbales y un aumento en la tensión durante la atención directa el público. Esto resulta particularmente alarmante es una realidad social donde los incidentes de violencia ocurren diariamente y donde cualquier exposición innecesaria puede representar un riesgo real para quienes ejercen funciones tanto en oficinas como en labores de campo”, lee parte a Negrón Reichard y con fecha de ayer.

El jueves, Almodóvar Vélez escribió su propia carta a Negrón Reichard en que le increpaba por el lenguaje que ha promovido, a su juicio, en contra del personal de trabaja en la OGPE. Como parte de su carta, Almodóvar Vélez incluyó estadísticas que, según él, demuestran el buen trabajo de sus exsupervisados. Los empleados indicaron que hay malestar e “indignación” por el despido de Almodóvar Vélez, de quien dijeron “consistentemente dio la cara por los empleados, escuchó nuestras preocupaciones y defendió públicamente la labor del personal operativo”.

“Resulta preocupante que, en medio de la discusión pública sobre la reforma del sistema de permisos, se haya desarrollado un discurso que en ocasiones proyecta al personal operativo como responsable de las deficiencias históricas del sistema, ignorando las múltiples limitaciones administrativas, técnicas y estructurales bajo las cuales la agencia ha tenido que operar durante años”, lee la carta en que los empleados denuncias que, desde el DDEC se están difundiendo campañas presumiblemente incorrectas sobre el sistema de permisos. “Al provenir desde el mismo organismo al que pertenecemos, estas expresiones adquieren legitimidad ante el público y terminan alimentando percepciones adversas hacia el personal…”, lee la carta de los empleados.