Deberá entrar en vigor en enero del 2023.

Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), anunció el inicio del proceso para la implementación del Plan de Clasificación y Retribución Uniforme del Gobierno.

La directora de esa agencia, Zahira Maldonado Molina expresó que como parte del mandato de la Ley Núm. 8-2017, según enmendada, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, se le asignó a OATRH la responsabilidad de unificar los Planes de Clasificación de Puestos y Retribución en la administración de los recursos humanos de las agencias que pertenecen al gobierno central.

Maldonado Molina explicó que el proceso de unificar los Planes de Clasificación de Puestos de la Rama Ejecutiva se completó en el 2019, según el mandato de la Ley Orgánica de la OATRH. Añadió la funcionaria que a fin de garantizar a los servidores públicos un tratamiento justo y equitativo en la fijación de sus sueldos, el personal especializado de la OATRH desarrolló también los correspondientes planes de retribución para el personal sindicado y no sindicado. No obstante, para lograr su implementación, resultaba necesaria la aprobación de los fondos, la cual fue recientemente anunciada por la Junta de Supervisión y Administración Financiera (JSAF) en el Plan Fiscal Certificado que permite poner en vigor el Plan de Retribución Uniforme para enero de 2023.

«El Plan de Retribución Uniforme es un documento vivo, sujeto a modificaciones, sobre el cual se continúa trabajando conforme al mandato del gobernador, Pedro R. Pierluisi y su compromiso con los servidores públicos. Ahora nos encontramos en la etapa de desarrollar el estudio de mercado, que a tono con la partida de $16.6 millones aprobada por la JSAF a esos fines, nos permita competir con la retribución que está vigente en el mercado laboral para atraer los mejores talentos al servicio público», sostuvo la titular de la OATRH.

El Plan de Clasificación de Puestos y los Planes de Retribución Uniforme para los empleados del servicio de carrera de la Rama Ejecutiva, estarán disponibles a partir de hoy a través del portal www.oatrh.pr.gov. Exhortamos a los servidores públicos a examinar los documentos y enviar cualquier duda al correo electrónico planes@oatrh.pr.gov.