La empresa dijo en un comunicado que no fue una decisión tomada a la ligera.

La empresa LUMA Energy anunció hoy el despido de alrededor de 160 empleados, una decisión “necesaria para sostener las operaciones esenciales y continuar sirviendo a los casi 1.5 millones de clientes de Puerto Rico”, confirmó la empresa.

Fuentes de NotiCel habían adelantado que la empresa tomaría esa determinación pronto, solo una entre otras decisiones que se podrían tomar en la empresa para “para mantener las operaciones esenciales y continuar avanzando en la transformación energética de la isla”.

“Hace más de un año, LUMA ha estado advirtiendo de manera constante sobre una creciente crisis: el continuo incumplimiento de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) de no financiar las cuentas operacionales que se usan para administrar y mantener el sistema de transmisión y distribución de Puerto Rico. Desde enero, la AEE ha retenido el 70% de los fondos requeridos bajo el Acuerdo de Operación y Mantenimiento (OMA, por sus siglas en inglés). Este patrón crónico de falta de financiamiento ha limitado severamente la capacidad de LUMA para operar y ejecutar proyectos críticos que benefician directamente a los clientes”, indicó la empresa en un comunicado.

“Si bien los fondos federales son un componente importante de la reconstrucción de la isla, y aún existen reembolsos pendientes, es importante aclarar que dichos fondos no pueden utilizarse para operaciones o mantenimiento del día a día y no resuelven el patrón crónico de falta de financiamiento que hemos enfrentado por más de un año”, agregó.

En los últimos meses, LUMA había implementado medidas internas que, según la empresa, ayudan a preservar las operaciones, reducir costos y proteger la continuidad del servicio.

Esas medidas incluyen:

1.     Reducir temporeramente las labores de manejo de vegetación.

2.     Atrasar la sustitución de equipo crítico, como interruptores, transformadores y estructuras de transmisión, entre otros, muchos de los cuales ya habían sobrepasado su vida útil.

3.     Retrasar pagos a suplidores y contratistas, y reevaluar contratos para minimizar costos.

4.     Congelar plazas vacantes y dejar posiciones sin llenar.

«A pesar de estas medidas, tuvimos que tomar la decisión más difícil de todas: reducir nuestra fuerza laboral en aproximadamente 160 posiciones en casi todos los niveles de la organización, buscando minimizar el impacto en nuestras operaciones de campo», dice el comunicado.

«Esta no fue una decisión tomada a la ligera. Cada empleado que deja LUMA ha contribuido valiosamente a la misión de transformar el sistema eléctrico de Puerto Rico. La empresa está comprometida a tratar a cada persona impactada con respeto y a brindarle apoyo durante su proceso de transición», añade.

Advierte que podrían tomar nuevas determinaciones

En su comunicación, LUMA Energy afirmó que los retos financieros y las limitaciones de recursos continúan afectando las operaciones.

“A menos que esta situación se resuelva, podrían ser necesarias medidas adicionales para mantener las operaciones esenciales y continuar avanzando en la transformación energética de la isla. Los retos financieros y las limitaciones de recursos continúan afectando las operaciones”, indicó.

“De hecho, ninguna empresa de servicio eléctrico en el mundo puede ofrecer un servicio confiable sin inversiones sostenidas en infraestructura y operaciones críticas, y por eso LUMA presentó ante el Negociado de Energía de Puerto Rico (NEPR) una serie de inversiones responsables y estratégicas que ayudarán a financiar proyectos que FEMA no puede cubrir y que son urgentemente necesarios para lograr lo más importante para nuestros clientes: ofrecer un servicio energético más confiable, resiliente y enfocado en el cliente”.

Historias relacionadas:

Información incompleta de LUMA y Genera PR provoca que haya más ajustes en la factura de luz

LUMA se retracta de limitar el servicio de brigadas nocturnas

Relevo que LUMA usa para no pagar enseres es ilegal, pero DACO no es quien puede reclamarlo