Las partes se reunieron hoy en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

La Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) y la Unión Independiente Auténtica (UIA) alcanzaron un acuerdo para iniciar un proceso formal de negociación sobre el Plan de Clasificación y Retribución de los empleados de la corporación pública, lo que deja sin efecto la realización del paro que había sido convocado por la unión, según anunciaron el presidente ejecutivo de la AAA, ingeniero Luis R. González Delgado, y el presidente de la UIA, José E. Cajigas Romero.

La reunión, que estaba pautada para mañana jueves, se llevó a cabo hoy en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, donde la directiva de la UIA y la gerencia de la AAA se sentaron junto a una mediadora para dialogar sobre los reclamos de los trabajadores y establecer una ruta de negociación.

Como resultado del diálogo, ambas partes acordaron iniciar una serie de reuniones para discutir los términos del Plan de Clasificación y Retribución. Una vez se alcance un acuerdo, deberá ser sometido nuevamente ante la Junta de Supervisión Fiscal para su evaluación, conforme a los procesos establecidos.

“Yo soy empleado de carrera de la Autoridad. He sido empleado por los pasados 15 años y he ocupado diferentes posiciones dentro de la corporación. Por eso simpatizo con el sentir de nuestros empleados y, en todo momento, he estado buscando que no solo estén en mejores condiciones, sino que también cuenten con las herramientas necesarias para cumplir con su trabajo y realizarlo de manera más eficiente”, expresó González Delgado.

Asimismo, como parte de los acuerdos entre ambas partes, la AAA se comprometió a pagar los días 25, 26 y 27 de febrero de 2026; mientras que, por su parte, la UIA accedió a no realizar actividades concertadas, tales como paros o manifestaciones, mientras se desarrollan las negociaciones sobre el Plan de Clasificación y Retribución.

“El haber llegado a este acuerdo es un buen comienzo en una relación que será beneficiosa para los empleados de la Autoridad y para el pueblo de Puerto Rico. Reiteramos nuestro compromiso de mantener las puertas abiertas y un diálogo de buena fe mientras ambas partes estemos en este proceso”, añadió Cajigas Romero.

El presidente ejecutivo de la AAA reiteró a la unión su disposición, así como la del resto del equipo gerencial de la Autoridad, para mantener abiertos los canales de comunicación con los empleados y sus representantes sindicales.

González Delgado añadió que el diálogo es la vía correcta para atender los planteamientos de los empleados y continuar fortaleciendo el ambiente laboral dentro de la Autoridad.

La AAA reiteró su compromiso de continuar trabajando de manera responsable para alcanzar acuerdos que beneficien a los empleados, mientras se garantiza la continuidad de los servicios esenciales que la corporación brinda al pueblo de Puerto Rico.