La propuesta será evaluada por la Junta de Control Fiscal para su aprobación final.

El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), doctor Luis Antonio Ferrao, firmó el miércoles la estipulación acordada con el Sindicato de Trabajadores y elevó las peticiones del Comité Negociador a la Junta de Gobierno de la institución como parte del nuevo Convenio Colectivo.

“Siempre velando por los mejores intereses de toda la comunidad universitaria y en aras de mantener nuestra universidad siempre abierta, y continuar con un clima de estabilidad institucional y de paz laboral, he firmado la estipulación que avaló el Comité de Negociación. Entendemos que son justas para los trabajadores del Sindicato, que llevan años sin un aumento de sueldo. Espero que los miembros del Sindicato desistan de esta huelga y que se continúe el diálogo por el bien de la institución”, dijo Ferrao en declaraciones escritas.

El acuerdo incluye un aumento de salario base a 13 dólares la hora, un pago único de 3,500 dólares, y un aumento de sueldo de al menos 300 dólares mensuales o un seis por ciento. También se restablece el derecho del Sindicato a su propio plan médico y ciertos nombramientos permanentes.

La propuesta será evaluada por la Junta de Control Fiscal para su aprobación final, según informó Ferrao, quien se comprometió a gestionar su pronta aprobación.

“Desde ahora nos comprometemos a realizar todas las gestiones pertinentes ante la JSF para lograr su pronta aprobación tal cual fue sometido”, concluyó Ferrao.