Publican nuevo reglamento de Jornada de Trabajo.

El Departamento del Trabajo reveló el viernes un nuevo reglamento para la jornada laboral en el país que viabiliza aspectos de la Reforma Laboral que la Administración Rosselló aprobó.

El reglamento, que entró en vigor el 4 de mayo, administra la Ley 379 del 1948, conocida como la ‘Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico’. El mismo incluye disposiciones relativas a: flexitime, acuerdos de reposición de horas, horas extra, transacciones de reclamaciones, archivo y conservación de nóminas.

Este nuevo reglamento derogó otros cinco para consolidarlos en uno solo ‘en beneficio de los derechos de los trabajadores’, según un comunicado de prensa.

‘Estamos revisando todos los reglamentos y derogando aquellos que son obsoletos y simplificando otros que en vez de facilitar los procesos patronales, los complica. Ahora tienen en un solo cuerpo reglamentario todo lo relativo a la administración de la Ley 379 de Jornada Laboral’, expresó el secretario del Trabajo, Carlos Saavedra.

Puede ver el documento aquí: