La Universidad de Puerto Rico podría recortar poco más de $121 millones del total de su presupuesto para el próximo año fiscal, según el borrador del documento de ajustes que se filtró por las redes sociales el sábado en la noche.

El documento, titulado ‘Escenario ajustes presupuesto del Fondo General UPR a base de las premisas de JSF/AAFAF/ Gobierno de PR’ plantea recortes profundos a áreas relacionadas a la nómina universitaria, un aumento de más de 30% al total de ingresos por matrícula de estudiantes y reducciones para la operación del sistema universitario.

Para todo personal docente de la institución se reduce la partida de $12.4 millones por concepto de compensación para cursos adicionales a $5.4 millones, mientras el plan médico de todos los empleados del sistema UPR, que tiene asignado $76 millones, se rebajaría a $58 millones mediante un recorte de $18 millones. Mientras el Bono navideño de los empleados también estaría sujeto a un recorte de $5.5 millones, de los $11.6 millones que actualmente se presupuestan.

Para los jubilados se propone transferir al Sistema de Retiro de la institución la aportación al plan médico. Además se propone reducir $5.7 millones de los $13 millones presupuestados, por lo que el Sistema de Retiro asumiría una carga adicional de $7.3 millones para costear el plan médico de los pensionados.

Las aportaciones patronales al Seguros Social, el Fondo del Seguro del Estado y el Sistema de Retiro bajarían de $115.5 millones a $110.1 millones.

Al presente la UPR ingresa $91.4 millones por concepto de matrícula, lo que representa alrededor de 10% del total del presupuesto de la institución. Sin embargo, mediante un aumento en la matrícula y la revisión de exenciones y cargos por servicios el borrador estima un aumento de $28.6 millones.

En cuanto la operación del primer centro docente del país, anticipan que usarán $10 millones en reserva para mejoras permanentes en los recintos, que ascenderá a $13.4 millones. Esto se ejecuta para reemplazar la partida de $13 millones que supone ser para mejoras, pero que el documento señala no será presupuestado.

Esta reserva fue establecida en el último presupuesto aprobado por la Junta de Gobierno a usarse para partidas como el fondo de mejoras permanentes, el fondo de becas presidenciales y la deuda entre otras partidas. De hecho, para las partidas de becas presidenciales se hace uso de este fondo y se presupuesta $1.9 millones, mientras para el pago de la deuda se presupuestaría $48.2 millones más $16.1 millones de la reserva para un total de $64.4 millones.

Entrar en esta reserva supone ser una medida para lograr los propuestos recortes recomendados por la Junta de Control Fiscal (JCF). Aun así, el documento advierte que la totalidad de esta asignación ($50 millones) podría ser suficiente sólo para el primer año, por lo que de repetirse el ejercicio tendrían que depender de otras reservas en caja para atender el programa de mejoras permanentes.

La JCF recomendó recortes de $300 millones al sistema UPR mediante la reducción de costos operacionales para el año fiscal 2019-2020. En total, el ajuste de 121 millones más el propuesto aumento en los ingresos por concepto de matrícula de $28 millones llevarían esa cifra a $150 millones para el año fiscal 2017-2018, acercándose así al propuesto ajuste de la Junta.

Listado de los recortes según borrador de documento filtrado:

Pago de deuda: $64,415,000

o Recorte: -$16,150,000 (se obtiene de reserva)

o Cantidad propuesta: 48,625,000

Salarios de Plazas Ocupadas $245,700,000

o Recorte: -$7,500,0000

o Cantidad propuesta: $238,200,000

Bono Navideño: $11,670,448

o Recorte: -$5,500,000

o Cantidad propuesta: 6,170,448

Compensación adicional personal docente – cursos adicionales: $12,491,044

o Recorte: -$7,000,000

o Cantidad propuesta: $5,491,044

Bonificación por Dirección – Rectores, Ayudantes, Decanos, Directores de Dept.: $7,090,184

o Recorte: -$1,500,000

o Cantidad propuesta: 5,590,184

Plan Médico a empleados: $76,037,361

o Recorte: -$18,000,000

o Cantidad propuesta: $58,037,361

Plan Médico a pensionados: $13,038,310 (Se transifere al Sistema de Retiro UPR)

o Recorte: -$5,700,000

o Cantidad propuesta: $7,338,310

Aportación patronal: $115,500,181

o Recorte: -$5,444,430

o Cantidad propuesta: $110,055,751

Otros beneficios y ayudas económicas para docentes y no docentes: $1,382,801

o Recorte: -$750,000

o Cantidad propuesta: $632,801

Energía Eléctrica: $45,029,578

o Recorte: -$5,000,000

o Cantidad propuesta: 41,029,578

Seguros de Propiedad, Responsabilidad Pública y Administrativa: $9,071,350

o Recorte: $600,000

o Cantidad propuesta: 8,471,350

Contratos Seguridad y Vigilancia: $7,531,561

o Recorte: -$500,000

o Cantidad propuesta: $7,031,561

Reembolsos Costos Indirectos FADI: $11,250,000

o Recorte: -$4,649,090 (se obtiene de reserva)

o Cantidad propuesta: $6,600,910

Pareo IAAPR – Aguadilla (Total por pareo de fondos): $2,000,000

o Recorte: -$500,000

o Cantidad propuesta: $1,500,000

Becas Estudiantes Graduados: $2,250,000

o Recorte: -$350,000 (se obtiene de reserva)

o Cantidad propuesta: $1,900,000

Materiales, suministros, piezas, mantenimiento y arrendamiento de equipo: $23,242,662

o Recorte: -$2,800,000

o Cantidad propuesta: $20,442,662

Gastos Misceláneos, servicios de impresión y recogido de basura: $4,222,938

o Recorte: -$500,000

o Cantidad propuesta: $3,772,938

Partida de Viajes: $1,834,719

o Recorte: -$834000

o Cantidad propuesta: $1,000,719

Mejoras Permanentes: $13,000,000

o Recorte: -$13,000,000 (se obtiene de reserva)

o Cantidad propuesta: $0

Reserva Mantenimiento Planta Física: $3,437,369

o Aumento: $10,000,000

o Cantidad propuesta: $13,437,369

Operación Plaza Universitaria: $4,262,582

o Recorte: $1,000,000

o Cantidad propuesta: $3,262,582

Recortes UPR 2017 – NotiCel_23048