Las disposiciones de la la ley 66 de sostenibilidad fiscal no ha permitido llenar vacantes necesarias para mejorar la operación de la Junta de Planificación (JP).

Según el presidente de la JP, Luis García Pelatti, se trata de un total de 121 vacantes, de las que 109 son puestos de carrera y 12 de confianza. Las necesidades se encuentran en el programa de consultas, auditoría y sistemas de información.

En el área de consultas tienen siete empleados pero cuatro son elegibles para el programa de preretiro, por lo que la próxima administración necesitaría contratar tres planificadores adicionales. En auditoría tienen dos empleados y uno está próximo a retirarse por lo que necesitan al menos dos auditores adicionales.

En sistemas de información el informe de transición indica que hay varias vacantes debido a traslados a otras agencias y renuncias.

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