La Procuradora de las Mujeres, Wanda Vázquez Garced informó el lunes el resultado del ultimátum enviado en julio a agencias y municipios que se encontraban en incumplimiento con lo impuesto en la Ley 212 que debe ‘Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Genero’.

‘Al día de hoy y luego de la concesión de una prórroga adicional, cuatro agencias del gobierno y 11 municipios están en incumplimiento total. En los próximos días y por el reiterado incumplimiento de estarán recibiendo las notificaciones de multas, tanto las agencias y municipios, como aquellos funcionarios que de conformidad con la ley le fallaron a las mujeres’, recalcó la Procuradora en un comunicado de prensa.

La funcionaria detalló que en julio emitieron un comunicado a las diferentes agencias y municipios que se encontraban en incumplimiento como último recurso ya que el interés es el cumplimiento de la Ley en beneficio de las mujeres. En esa ocasión enviaron 30 cartas a agencias de gobierno y 34 municipios con las exigencias de cumplimiento y la petición de la presentación del plan afirmativo en los próximos 30 días.

Vázquez Garced explicó que la Ley 20 otorga la facultad a la Oficina de la Procuradora de la Mujer (OPM) a ejercer como agente fiscalizador tanto agencias gubernamentales, municipales como entidades privadas. La Ley Número 212 dispone en su Artículo 4, inciso C, que si se encontraran irregularidades o violaciones con dicha ley, la OPM podrá, ‘imponer a las autoridades nominadoras multas administrativas de 100 dólares y hasta un máximo de 500 dólares y multas a los jefes de personal o de recursos humanos de 50 dólares y hasta un máximo de 250 dólares por cada incumplimiento detectado.

‘El gobierno estatal y los municipios ante la ola rampante de violencia contra la mujer tiene la obligación de dar el ejemplo. Las legislaciones han sido creadas para mejorar las condiciones de vida de nuestras mujeres. Su cumplimiento es responsabilidad y obligación de todos desde todos los espacios gubernamentales, sociales y nuestra agencia continuará su fiscalización para que el fiel cumplimiento de las mismas’, sostuvo.

La procuradora indicó que lo impactante del incumplimiento es que según las estadísticas provistas por el Departamento del Trabajo, para el 2013 en Puerto Rico las mujeres conforman el 54 por ciento de la fuerza laboral gubernamental, lo que significa que la responsabilidad y deber de cumplimiento debe ser mayor para garantizar un empleo con igualdad de oportunidades para las mujeres.