Una auditoría de la Oficina de la Contralor, Yesmín Valdivieso, publicada el lunes, revela que un funcionario del Departamento de Educación (DE), mantenía un puesto de confianza en esa agencia, mientras tenía contratos consultivos con el municipio de Bayamón.

El informe número DA-14-38 tiene fecha del 3 de marzo y comprende el periodo auditado entre el primero de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2011.

Según la auditoría, se trata del oficial de prensa de la agencia, quien fue nombrado el 8 de enero de 2009, como un puesto de confianza-transitorio y que era efectivo del 13 de enero al 30 de junio de 2009 con un sueldo mensual de 7,163 dólares. En ese entonces el secretario de Educación era, Carlos Chardón.

De otra parte el informe indica que el 23 de julio de 2009 el nombramiento fue extendido del primero de julio de 2009 al 30 de junio de 2010. No obstante, la entonces secretaria de la agencia, Odette Piñeiro Caballero, rescindió de los servicios del funcionario para el 15 de enero de 2010.

Por otro lado, el informe indica que mientras el funcionario laboraba como oficial de prensa del DE, también obtuvo contratos por servicios profesionales y consultivos con el municipio de Bayamón en los años fiscales 2008-2009 y 2009-2010. En ese caso, una enmienda al contrato del 31 de diciembre de 2008, permitió un aumento a la cuantía del contrato de 18 mil a 36 mil dólares. El contrato fue extendido hasta el 30 de junio de 2009.

‘No obstante, en la cláusula décimo octava de la enmienda, el Consultor certificó que no recibía paga o compensación alguna por servicios regulares prestados bajo nombramiento en otro municipio o entidad gubernamental. El Consultor fue contratado para, entre otras cosas, intervenir con la logística de eventos deportivos del Departamento de Recreación y Deportes del Municipio, coordinar con los medios de prensa, proveer apoyo técnico y fungir como maestro de ceremonias en conferencias de prensa. El Municipio pagaría al Consultor a razón de $37.50 por hora de servicios rendidos hasta un máximo $3,000 mensuales por 80 horas mensuales’, detalla la auditoría.

Entretanto, indica que ‘el examen realizado reveló, que del 1 de enero al 30 de junio de 2009, el Consultor presentó seis facturas al Municipio con sus respectivos informes de labor y este le pagó $18,000 por los servicios prestados. De acuerdo con los informes de labor rendida en el Municipio, el Consultor ofreció sus servicios en el mismo durante 86 días, equivalentes a 343 horas, en horarios de 8:00 de la mañana a 12:00 del mediodía, de 8:00 de la mañana a 1:00 de la tarde y de 10:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, lo que resultaba conflictivo con su jornada de trabajo en el DE. Aún así el funcionario devengó un salario en el DE por $15,119.44, además de lo devengado en el Municipio’.

Por otro lado, se indica que el primero de julio de 2009 el municipio suscribió otro contrato entre el primero de julio al 31 de diciembre de 2009 por 40 dólares la hora hasta un máximo de 2,000 dólares mensuales por 50 horas mensuales y un máximo de 12,000 dólares por la duración del contrato.

Asimismo, el informe menciona otras deficiencias relacionadas con el registro y la autorización de la asistencia del funcionario y otras faltas relacionadas con la programación del sistema electrónico de asistencia.