El Sistema de Retiro de Maestro (SRM) avaló hoy una medida que busca obligar al Departamento de Educación (DE) a pagar las aportaciones patronales por los maestros que se acojan al retiro temprano en base a la Ley 45 del 2000 y que han sido estimadas en $24 millones.

El representante Jesús Santa, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Sistema de Retiro de la Cámara de Representante, explicó que el P. de la C. 1335, lo que persigue es enmendar la Ley 45 para que tanto el patrono como los empleados cumplan con el pago de las aportaciones, hasta que estos últimos cumplan con el requisito de tener 55 años de edad y 30 años de servicios.

Ante la exclusión del pago de las aportaciones patronales mediante la Ley 45, el impacto económico pasa del patrono gubernamental al sistema de retiro, que luego tiene que continuar pagando la pensión por la vida del participante.

Al momento la deuda del DE por concepto de estas aportaciones alcanza los $24 millones, pero como no es una deuda reconocida por la agencia por las fallas en la Ley 45, esta no aparece en el último informe actuarial de la firma de actuario Milliman.

Wanda Santiago López, directora interina SRM, dijo que la Junta de Síndicos del SRM autorizó que se radicara una querella ante la Comisión para Resolver Controversias Sobre Pagos y Deudas entre Agencias Gubernamentales adscrita al Departamento de Justicia, por el cobro de la aportación patronal. Añadió que podrían ofrecerle un plan de pago al DE para que satisfaga esta deuda. Incluso sugirió que se incluya una enmienda al proyecto para el pago retroactivo de las aportaciones.

Desde el año 2000 hasta presente, sobre 13,000 maestros se acogieron a los beneficios de la Ley 45, pero la funcionaria aclaró que no todos se retiraron con la cotización de 75%.

El Departamento de Hacienda, dijo mediante ponencia escrita que aunque entendía las preocupaciones del legislador al presentar un proyecto que busca enmendar la Ley 91 del 2004, originalmente Ley 45 del 2000, ‘somos de la opinión que el problema que se trata de resolver con el proyecto de ley que aquí comentamos debe considerarse entre los factores a tomar en cuenta para asegurar la sustentabilidad futura del sistema de retiro del magisterio. Entendemos, por lo tanto, que corresponde a ese esfuerzo de evaluar cuidadosa y abarcadoramente la situación financiera de ese fondo de retiro, en el que participará esta Asamblea Legislativa; incorporar el análisis de la situación que contempla este proyecto y recomendar la forma de atenderlo en la propuesta integral que se presente para rescatar y fortalecer el sistema’.

La agencia le solicitó tiempo a la Comisión para completar su evaluación en torno al plan integral para el SRM.

Por su parte, el Departamento de Justicia, también dijo mediante ponencia escrita, que entendía que la pieza legislativa debía continuar su trámite legislativo.

‘A nuestro juicio, fijar la aportación patronal en el caso planteado, contribuiría a disminuir el déficit actuarial del Sistema, lo que impactaría la economía de la Isla favorablemente.

Aun así, es necesario que la Asamblea Legislativa consulte con el Departamento de Educación y la Oficina de Gerencia y Presupuesto sobre la disponibilidad de los fondos para cumplir con lo que aquí se pretende aprobar’, agregaron.