Pero todavía tiene que ser ratificado por la matrícula y la Junta de Supervisión Fiscal.

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Gabriel Maldonado-González, en compañía del director ejecutivo de la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico (ASEM), licenciado Jorge Matta y el presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT), Edwin Méndez, han convocado a la prensa anunciar un acuerdo en el conflicto laboral que afecta la institución.

El acuerdo consiste en que todo trabajador que en diciembre recibió un incremento menor a $800, gozaría de un incremento salarial hasta llegar a esa cantidad. Por ejemplo, si el trabajador recibió como resultado del Plan de Clasificación y Retribución un aumento de $400 mensuales en diciembre, recibiría otros $400 con este acuerdo.

El impacto fiscal del acuerdo, de tres años, es de $25 millones por años.

Lo pactado tiene que ser ratificado por la matrícula primero y luego por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF). Matta sostuvo que ASEM no tiene el dinero para dar el aumento, pero dijo estar confiado de que la JSF identificará el dinero. Dijo estar confiado porque el ente fiscal ha accedido a otras peticiones de ASEM en el pasado.

“Es otra petición adicional como otras que hemos hecho en el pasado”, dijo Matta.

No obstante, en ningún momento se sugirió de dónde saldría el dinero. De hecho, el acuerdo de hoy solo entra en vigor si la JSF acepta que se dé el aumento.

Méndez sostuvo que el aumento le hace justicia a los trabajadores y que está complacido. El aumento sería retroactivo al 1 de enero.

Para mañana, las labores en ASEM siguen en pie, excepto las cirugías electivas siguen pospuestas.

Puede ver la conferencia de prensa aquí: