Alrededor de 100 personas, citadas por el grupo ‘Puerto Rico Protesta’, se presentaron en la mañana del domingo frente al Capitolio para manifestarse en contra de la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, mejor conocida como la reforma laboral.

Más tarde, el ‘Movimiento No a la Reforma’ se unió a esta protesta y realizó un velorio simbólico a los derechos laborales que perdieron los trabajadores una vez quedó firmada la Ley.

Una de las asistentes al evento, y colaboradora del grupo ‘No a la Reforma’ exclamó que el gobierno está castigando a la clase trabajadora del país, no obstante, continuarán la lucha que sea necesaria.

‘A esto se le suman muchas cosas que están pasando, tenemos el proyecto PROMESA encima, tenemos un presidente de Estados Unidos tomando unas decisiones radicales que también van afectar a Puerto Rico. Reina un ambiente de incertidumbre y nosotros no podemos dejarnos vencer, los derechos nos corresponden. Somos la clase trabajadora, no nos castiguen más’, alegó la joven Martínez.

En la manifestación participaron jóvenes en su mayoría, puesto que serían uno de los grupos más afectados por la reforma. De la misma manera, el representante de la Cámara Manuel Natal, y quien se opuso a la medida desde el primer día, también dijo presente.

‘Hemos visto patrones que han enviado cartas a sus empleados diciendo que van a ser contratados por un nueva compañía que va a administrar el recurso humano, que todos y cada uno de ellos tiene que ir a entrevista para pasar por ese proceso y esas personas, cuando comiencen un nuevo contrato, lo van hacer bajo estas nuevas condiciones y no las que estaban previas a la firma de la ley. Eso precisamente fue lo que adelantamos que iba a ocurrir. Es urgente que se derogue’, advirtió Natal.

El representante se refería a que, según varios empleados de Domino’s Pizza, la corporación que representa en Puerto Rico a la compañía emitió la semana pasada una comunicación en donde informaban un cambio de directivos.

‘Debido a unas decisiones internas, la administración de todo el personal pasará a ser dirigida por otra compañía. Por tal razón la misma estará realizando entrevistas a todos los empleados activos, entiéndase: gerente, asistente de gerente, choferes y recepcionistas. Estas entrevistas son de forma compulsoria dado que de alguien no presentarse, puede perder la oportunidad de tener un nuevo contrato con ellos’, reza la misiva atribuida a la empresa Domino’s.

Con esas nuevas estipulaciones, los empleados deben pasar nuevamente por el proceso de entrevista y contratación, lo que provocaría la implementación de las condiciones de la nueva reforma laboral.

La fecha de la carta (27 de enero) es posterior a la firma de la Reforma Laboral por parte del gobernador Ricardo Rosselló Nevares. Se supone, según la administración, que cualquier movida de una empresa para implantar el nuevo estatuto a empleados activos previo al cambio de ley, serían multadas.

Según la agencia de noticias CyberNews, la secretaria de prensa de La Fortaleza, Yennifer Alvarez Jaimes, informó que la situación está bajo investigación.