La herramienta permitirá a los interesados conocer los puestos de trabajo disponibles en el gobierno, corporaciones y municipios, y presentar solicitudes.

El gobernador Pedro Pierluisi Urrutia anunció hoy el lanzamiento de un portal de empleos del gobierno (empleos.pr.gov), una plataforma en la que la población y los empleados públicos activos podrán conocer los puestos de trabajo disponibles en el gobierno, corporaciones y municipios, y presentar solicitudes.

Actualmente, hay 250 convocatorias abiertas en el gobierno en distintos grupos ocupacionales: 154 en agencias, 22 en municipios y 84 en corporaciones, instituciones educativas, entre otras.

«Ahora mismo, no hay una forma de presentar una solicitud de empleo en el gobierno de forma digital, hay que ir al lugar», expuso Pierluisi, quien sostuvo que el portal expande «el universo de personas disponibles», al referirse a que está disponible a personas fuera de Puerto Rico.

También aclaró que el número de 250 convocatorias, en todo Puerto Rico, puede incluir varias plazas, que pueden sumar medio millar.

Pierluisi Urrutia explicó que la herramienta permitirá un proceso de reclutamiento «más transparente y equitativo en el servicio público. Los profesionales tendrán conocimiento y visibilidad de las oportunidades de desarrollo profesional que tienen las agencias y los municipios».

En compañía de la directora ejecutiva interina de la Oficina de Innovación y Servicios de Tecnología (PRITS, siglas en inglés), Nannette Martínez Ortiz, y la directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno (OATRH), Zahira Maldonado, el mandatario también dijo que la iniciativa busca centralizar la administración y optimizar el acceso a la información.

El primer ejecutivo, en una conferencia de prensa en las oficinas de la PRITS, en Hato Rey, indicó que el propósito del portal es facilitar la manera en que los ciudadanos solicitan diversas oportunidades de empleo.

Martínez Ortiz expresó que con el portal los interesados podrán evaluar «detalladamente las convocatorias disponibles para empleo por agencia, requisitos del puesto, salarios y el tipo de convocatoria. Los ciudadanos tendrán la posibilidad de someter de forma electrónica la solicitudes

En una segunda fase se convocará a propuestas de servicios, con miras a ofrecer ayuda en materia de recursos humanos.