Y tendrá que restituir $505.70.

Una empleada del Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP) tendrá que pagar una multa por violaciones éticas de $6,000 en conexión con un esquema en que aprovechó su acceso al sistema DAVID+ para alterar el estatus de varias multas, incluyendo una suya.

También tendrá que restituir $505.70, según la resolución de la Oficina de Ética Gubernamental (OEG).

El DTOP no precisó inmediatamente si la empleada sigue trabajando en la agencia.

Sonia Colón Quiñones, según la OEG, como operadores de equipos de procesamiento de datos, cambió el estatus de cuatro multas con fecha del 2019 de “no pagadas” a “pagadas”. Totalizaban $1,340.64 ($500, $500, $0.65 y $340).

Además, cambió injustificadamente el estatus de 15 multas a “inválida”. Entre estas cinco eran de $50 y una de $1,000.  Totalizaban $1,320.05.

Una de las de $50 era una multa suya.

Una multa puede invalidarse en el sistema cuando aparecen repetidas o duplicadas y cuando no le corresponde a un ciudadano por razón de que el nombre del conductor o la información del vehículo anotada en el boleto no concuerda.

Según la OEG, esta conducta violó tres artículos de la Ley de Ética ya que como servidora pública aprovechó su cargo para beneficiar indebidamente a otros y incurrió en un conflicto de interés al borrar una multa suya.

Además, le causó pérdidas al erario: $2,660.70.