Asociación de Maestros demanda a Educación por pagos de Carrera Magisterial
Los pagos que aún no se han realizado debían haberse desembolsados hace casi una década.
Se asoma una nueva demanda en contra del Departamento de Educación (DE) por parte de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), con su Local Sindical (AMPR-LS), tras el incumplimiento en los pagos adeudados a los maestros bajo el programa de Carrera Magisterial desde el 2014 hasta el 2022.
El programa de Carrera Magisterial tiene la intención de pagarle a los maestros, que así lo soliciten, estudios graduados para mejorar la calidad de la educación pública. Buscan que se preparen en estrategias de planificación, pedagógicas y de evaluación. Luego de que son completados los estudios, el DE hace revisión de salario para adjudicar uno conforme a la preparación del educador.
El recurso legal, radicado en el Tribunal de San Juan, fue sometido después de que se agotaran todos los recursos posibles y permitidos en ley para requerirle los pagos a la agencia y luego de una reunión en la cual funcionarios de la agencia admitieran supuestamente que no se ha cumplido con las revisiones de casos 2014-2015.
El pasado mes de enero, la AMPR sometió 952 querellas por la misma situación y los maestros habían denunciado que el DE le envía cartas genéricas sin especificaciones de los documentos que necesitan para solicitar al programa, no contestan o simplemente no les llega el pago para pagar los estudios que comenzaron a cursar. Incluso, aseguraron que muchos han fallecido y no lograron recibir la cuantía.
"Nos corresponde denunciar que después de una reunión con el equipo de la secretaria (Yanira Raíces) nos acaban de informar que no se ha cumplido ni con las revisiones de los casos de carrera magisterial del 2014- 2015", expresó el presidente de la AMPR, el profesor Víctor Bonilla Sánchez en conferencia de prensa. Esto luego de que el gobernador, Pedro Pierluisi Urrutia, reactivara el programa nuevamente en el 2022.
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La Legislatura también había celebrado vistas públicas desde el pasado mes de enero, donde el propio DE se había comprometido a efectuar los pagos adeudados.
Según trascendió en la conferencia de prensa, en la última reunión sostenida con el DE sobre el tema de la Carrera Magisterial, la agencia presentó un plan de acción e informó que crearía un “task force” especial para procesar todos los casos pendientes antes de que culmine el año.
La ley de Carrera Magisterial nació en el 1999 en donde se apoya el reglamento que establece los términos y los requisitos para adquirir el beneficio económico, luego de haber revisado cada nivel en el que está educativamente el maestro.
Los pagos que aún no se han realizado, debían haberse desembolsados hace casi una década.
"La demanda es una sentencia declaratoria en la que estamos solicitando se le reconozca el derecho de los maestros que solicitaron activación o revisión salarial desde los años 2014-2022 conforme lo establece la Ley 9 del 2022. En el 2022, la Asociación logró la aprobación de una ley que revive la carrera magisterial y que ordena los pagos retroactivos de aquellos maestros que han sometido solicitudes y que el DE por una cuestión u otra no las había atendido o emitido los pagos", sostuvo el licenciado Edgardo Pabón Rodríguez.
"Esta Ley 9 establece unos plazos con lo que el DE tenía que cumplir, tenía 270 días desde la aprobación de la Ley en el 2022 para evaluar los expedientes que tenía pendientes para su evaluación. Tenían un término para ubicar los fondos para hacer el pago y tenían hasta el año fiscal 2023-2024 para emitir los pagos", añadió el licenciado.
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En la demanda, se especifica que el DE ha incumplido con la Ley 9-2022 (Ley de ajuste salarial para maestros conforme a la Ley de Carrera Magisterial) y con el Reglamento de Carrera Magisterial (Reglamento 6761), además de violentar al magisterio el Derecho Constitucional.
Los incumplimientos incluyen no haber tramitado los pagos a aquellos docentes que solicitaron Carrera Magisterial, haber privado a los docentes de los aumentos correspondientes a las activaciones y revisiones salariales (reconocimiento de nivel/etapa) y no haberles notificado a los docentes si se completó la revisión de sus expedientes, si se aprobó o denegó la activación o revisión salarial sometida, todo entre los años 2014 y 2022.
El recurso legal solicita que el Tribunal declare el derecho de los docentes a ser notificados con una determinación final sobre sus solicitudes de activación/revisión salarial y a recibir, de manera retroactiva al 1 de septiembre del año en que fue solicitado, y prospectivamente, el aumento salarial por activación o revisión en la Carrera Magisterial de los años 2014 a 2022.
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"Las gestiones de la AMPR para exigirle al DE que cumpla con la ley de Carrera Magisterial, ha sido múltiples y constantes...", apuntó el secretario general del local sindical, el profesor Javier Pérez.
Esta no es la primera demanda por Carrera Magisterial que presenta la AMPR contra el DE. Anteriormente, el gremio, que representa a cerca de 27,000 maestros, ha solicitado con éxito en los tribunales que se tramiten los pagos correspondientes, según han transcurrido los plazos establecidos en ley.
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