Desde antes de que el gobernador Alejandro García Padilla convirtiera en Ley la Reforma al Sistema de Retiro Central, se ha incrementado el número de empleados públicos que busca orientación en la Administración de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno y la Judicatura (ASR) o a traves de los coordinadores de retiro de sus agencias.

La situación ha llevado a que agencias como, por ejemplo, el Departamento de Salud (DS), ya esté previendo que entre 800 a 1,000 de sus empleados buscarán jubilarse antes del 30 de junio.

De acuerdo a fuentes de NotiCel, en el caso del DS, esto pondría en tres y dos la prestación de los servicios, ante una merma en el personal. En el Hospital Universitario, se estima podrían irse entre 100 a 200 empleados, en su mayoría enfermeras.

De otro lado, este diario digital supo que la ASR ha experimentado un aumento de 700 casos diarios a raíz de la controvertible medida. Regularmente unas 300 personas acudían diariamente a la ASR a hacer gestiones relacionados a su plan de jubilación, pero al momento el flujo de empleados públicos ha llegado a 1,000 diarios, sin incluir las llamadas telefónicas.

Por un lado, entre ese grupo están los que ya cumplen con los requisitos para jubilarse, y de otra parte, están lo que podrían optar por renunciar antes del 30 de junio y llevarse lo que tengan acumulado en la ASR.

La situación tiene preocupados a los empleados de la ASR, porque hasta ahora la administración ha fallado en orientarle como manejar los casos y saber calcular las pensiones con los nuevos cambios.