Específicamente en las negociaciones colectivas y sindicales.

El Senado derrotó a viva voz una medida que buscaba crear la Ley para establecer y promover el ejercicio de los derechos constitucionales a la organización sindical, negociación colectiva y la huelga en el sistema de enseñanza pública.

Los autores de la medida son Rafael Bernabe Riefkohl y Ana Irma Rivera Lassén y la medida está radicada desde el 9 de febrero del 2022.

El Proyecto del Senado 753 estaba en el calendario de órdenes especiales del día. Fue llamado en el hemiciclo y luego de una amplia discusión sobre el proyecto entre legisladoras, la medida fue derrotada.

Luego, el senador Bernabe Riefkohl solicitó la división del cuerpo.

Los senadores a favor de la medida fueron Bernabe Riefkohl, Javier Aponte Dalmau y José Vargas Vidot.

En contra estuvieron Héctor Santiago, Albert Torres, Juan Oscar Morales, Carmelo Ríos, Joanne Rodríguez Veve y Marially González Huertas.

De acuerdo a la exposición de motivos, “los procesos sindicales pueden y deben ser procesos de auto organización, de participación demócrata y de formación de una ciudadanía responsable, informada y activa”.

“Este proyecto está dirigido a privilegiar la promoción del derecho a la sindicalización, a las huelgas y los piquetes por encima de los demás derechos constitucionales y además ausente de una visión coherente, equilibrada y completa sobre la relación de este derecho frente a otros derechos de igual jerarquía que se enfrentan en terreno jurídico como sería el derecho a la libertad de la asociación”, expresó en su turno Joanne Rodríguez Veve.

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Mientras, Bernabe Riefkhol salió en defensa de su proyecto.

“Si este Cuerpo se coge en serio la Carta de Derechos de la Constitución o si es simplemente un papel que suena muy bonito pero no tiene ningún interés práctico para nosotros… Lo que esta medida pretende es algo tan radical como que a los estudiantes en nuestras escuelas públicas se les enseñe lo que dice la constitución. Yo pensaría que nadie aquí se opondría y que aquí habría consenso en que los estudiantes se les explique lo que dice la constitución”, sostuvo.

La medida ordenaba al Departamento de Educación, en coordinación al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, a insertar temas de sindicalismo, organización sindical, negociación colectiva y los derechos constitucionales.

La intención era capacitar al estudiantado sobre las prácticas modernas, en el desarrollo histórico y las técnicas de las relaciones obrero patronales.

En el término de un año se tenía que radicar a la Cámara de Representantes y al Senado una certificación que acreditara y especificara el cumplimiento de la agencia con dicha ley.

El P de la S 753 había recibido un segundo informe positivo por parte de la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales que preside la también autora del proyecto, Ana Irma Rivera Lassén.

La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) había sometido comentarios a la comisión destacado que ya capacitan a la gerencia de las agencias sobre dichos derechos.

La Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) recomendó un curso sobre los Derechos Humanos y Derechos consagrados tanto en la Constitución de Puerto Rico como en la de Estados Unidos.

Mientras, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos favoreció el proyecto ya que persigue “un propósito compatible con la misión de la agencia”.

El Departamento de Educación (DE) destacó que ya a través de sus cursos de Estudios Sociales e Historia abordan los temas de sindicalismo, la negociación colectiva y los derechos constitucionales.

El Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras y la Unión General de Trabajadores apoyaron también la iniciativa.

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