Lenguaje soez y conducta impropia del senador Albert Torres Berríos fueron en “casos aislados” según Comisión de Ética
En el informe de la Comisión de Ética del Senado a una investigación contra el senador popular Albert Torres Berríos, la que concluyó con una reprimenda pública y un voto de censura, se desprende que las alegaciones de que el legislador utilizó lenguaje soez y tuvo una conducta impropia en su oficina son ciertas, pero que se trató de “casos aislados” que no representan un patrón de acoso laboral y tampoco se probaron las imputaciones de que pidió dinero a sus empleados.
Según el informe, las peticiones de dinero sí ocurrieron, pero fueron de forma voluntaria de empleados sin el conocimiento de Torres Berríos.
A continuación las Determinaciones de Hechos en el informe de la comisión que fue presidida por la senadora popular Marially González Huertas.
1. El Senador pronunció palabras soeces que afectaron a la Sra. Alba Margarita González Rivera.
2. La Sra. Alba Margarita González Rivera estuvo expuesta a conducta impropia en el entorno laboral de la Oficina del Senador Torres Berríos.
3. El Senador, con su conducta, afectó la imagen y el decoro que se debe observar ante los empleados y todo el personal del Senado de Puerto Rico.
4. Integrantes de la oficina del Senador solicitaron dinero voluntario a otros miembros de la oficina, sin la anuencia de este.
5. El Senador desautorizó inmediatamente las solicitudes de dinero voluntario solicitado realizadas por su personal.
6. El Senador en ningún momento solicitó dinero a sus empleados de manera directa o indirecta.
Tras estas determinaciones de hechos, la comisión concluyó que "se determina que no se constituyó en un ambiente de acoso laboral. Los actos aislados de conducta no deseada en el ambiente de trabajo no provocan un acoso laboral. La ley requiere un patrón constante y reiterado que, ante la totalidad de las circunstancias en el presente caso, no se constituye".
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En la querella radicada por varios de sus empleados contra el senador por el Distrito de Guayama, se denunció la utiiización de palabras soeces y provocación de un ambiente hostil en el entorno laboral; solicitud dinero directa o indirectamente y provocación de acoso laboral.
La investigación tuvo los testimonios de González Rivera, la Lcda. Marta Vera Ramírez y Jensen Santos Nieves.
Mira el informe:
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