Paralizadas las labores en el hospital HIMA de Caguas
Empleados unionados seguirán en paro hasta mañana jueves
Las labores en el hospital de HIMA de Caguas se encuentran paralizadas este miércoles, ante el paro de 24 horas decretado por los empleados de luego de que, supuestamente, la administración de la institución hospitalaria les requiriera renunciar a derechos adquiridos como el pago del Bono de Navidad.
“Las labores están paralizadas. Por ejemplo, los pacientes del hospital están siendo movidos por el personal de almacén ya que el personal de escolta está apoyando el paro. La administración del hospital está poniendo en riesgo la salud y seguridad de los pacientes por utilizar empleados de otras áreas para hacer labores para las que no están preparados al no guardar relación con sus funciones habituales”, detalló Gerson Guzmán López, presidente de la Unión General de Trabajadores, sindicato que representa a los empleados del hospital en comunicación escrita.
Guzmán López detalló que, como parte de la logística de la actividad, solo se encuentran presencialmente en el paro un grupo de representantes del liderato de la UGT en el hospital como medida de seguridad ante la pandemia del Covid-19.
“Como parte de la logística del paro, y como medida de seguridad ante la pandemia que seguimos viviendo, hasta los portones del hospital ha llegado un grupo representativo del liderato de las diferentes áreas del hospital, pues nuestra intención es velar por la salud de los pacientes y trabajadores, pero el paro rindió su efecto y el hospital está paralizado”, añadió.
“Estamos enviando un mensaje claro y contundente a la administración de este hospital, sin trabajadores de la salud, el hospital no funciona. Ya es hora de que dejen de actuar de mala fe y le dejen de pedir a los empleados renunciar a derechos que le corresponden”, puntualizó.
El paro de labores se extenderá hasta el jueves, 18 de febrero a las 7: 00 de la mañana.
Reacciona HIMA
Por su parte, la vicepresidenta ejecutiva y asesora legal general del Grupo HIMA San Pablo, Inc., la licenciada Heidi L. Rodríguez Benítez, reaccionó a esta información señalando que los servicios no se ha visto afectados.
“Los servicios a nuestra comunidad no se han visto afectados. El Hospital y la unión han estado negociando el convenio colectivo y ya firmamos 40 artículos, quedan siete por negociar. Desde el 4 de febrero tenemos pautadas reuniones para el 10 y 23 de febrero. La semana pasada nos reunimos y la semana que viene nos volveremos a reunir, como ya estaba pautado” sostuvo Rodríguez Benítez en declaraciones escritas.